Chargé de Recrutement et Intégration

À propos de l'entreprise

ETI SA recherche un collaborateur motivé pour rejoindre son équipe Ressources Humaines.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et d'Intégration prêt(e) à contribuer au développement de nos talents et à l'optimisation de nos processus de recrutement.

Responsabilités principales

• Piloter efficacement les recrutements en lien avec les besoins opérationnels et stratégiques
• Recueillir et valider les besoins de recrutement avec les managers
• Lancer les campagnes de recrutement (annonces, réseaux sociaux, cabinets, viviers internes)
• Assurer une veille sur les pratiques de recrutement et l'évolution des métiers cibles
• Mettre en place un parcours d'intégration structuré (accueil, kit de bienvenue, formation d'intégration)
• Organiser les premiers contacts avec les équipes, la DSI et la logistique
• Préparer les évaluations de fin de période d'essai avec les managers
• Mettre en place un système de suivi des échéances contractuelles
• Gérer les renouvellements, ruptures ou transformations en CDI en lien avec le DCH
• Veiller à la mise à jour des fiches de poste et profils métiers
• Participer aux audits RH internes
• Fournir les indicateurs de performance RH pour les tableaux de bord mensuels

Profil recherché

• Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Sciences Sociales ou diplôme équivalent
• Expérience professionnelle requise : 5 ans minimum dans une fonction recrutement ou en cabinet de recrutement

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre un CV à jour et une lettre de motivation adressée au Directeur général de ETI SA.

Localisation : Conakry, Guinée