Chargé(e) de Recrutement

À propos de l'entreprise

NEEMBA GROUP est un groupe panafricain et principal concessionnaire Caterpillar en Afrique de l'Ouest. Spécialisé dans la vente, la location et l'après-vente d'engins pour les travaux publics, les mines, l'industrie et l'énergie, le groupe possède une forte présence dans 11 pays (notamment la Côte d'Ivoire, le Burkina Faso et le Togo). NEEMBA GROUP offre des services complets allant du support technique au reconditionnement de pièces (CRC) dans une démarche de développement durable.

Le poste

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie Recrutement et Attraction des talents de NEEMBA Guinée. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous piloterez les opérations de recrutement en lien direct avec les enjeux opérationnels du pays.

Principales responsabilités

Pilotage du recrutement :

• Exécuter les recrutements planifiés
• Identifier, attirer et sélectionner les talents via différents canaux de sourcing
• Rédiger et diffuser les annonces de poste
• Assister les managers dans la définition des besoins et la rédaction des fiches de poste
• Trier, analyser et présélectionner les candidatures
• Mener les entretiens de préqualification et participer aux entretiens de recrutement
• Rédiger les comptes rendus d'entretiens et formuler des recommandations
• Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'embauche

Approche directe et animation des canaux de sourcing :

• Mettre en œuvre des stratégies de chasse et d'approche directe pour les profils critiques
• Animer et développer la présence de NEEMBA Guinée sur les réseaux sociaux professionnels
• Constituer et maintenir un vivier de talents locaux et régionaux
• Contribuer à la valorisation de la marque employeur

Intégration et reporting recrutement :

• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Assurer le suivi administratif des recrutements
• Produire les reportings recrutement

Localisation

Guinée