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Phoenix Consulting Group Africa Côte D'ivoire Recrute Un Commercial (H/F)

Phoenix Consulting Group Côte d'Ivoire

Abidjan, Côte d'Ivoire CDI

Publiée il y a 2 mois · Expire dans 4 semaines

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Description du poste

Pour accompagner sa croissance, Phoenix Consulting Group Côte d'Ivoire recrute pour ce poste. Détail de la fonction MISSIONS & ACTIVITES DU POSTE 1. Développement et gestion commerciale
  • Identifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales.
  • Gérer, fidéliser et développer le portefeuille clients existant.
  • Structurer et piloter le cycle de vente de bout en bout.
  • Analyser les besoins métiers, techniques des clients et proposées des solutions adaptées.
  • Assurer le suivi des projets clients en coordination avec les équipes techniques.
  • Garantir la satisfaction client et la pérennité des relations commerciales.
  • Traiter les réclamations et contribuer à l’amélioration continue des offres.
2. Élaboration des offres et négociation
  • Élaborer les propositions commerciales et techniques.
  • Conduire les négociations commerciales et contractuelles.
  • Conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
3. Représentation et Veille concurrentielle
  • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, conférences, forums).
  • Assurer une veille marchée, concurrentielle et technologique.
  • Produire des reportings commerciaux réguliers à la Direction.
Profil du posteFormation
  • Bac +3 minimum en commerce, marketing, informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent.
Expérience
  • Expérience professionnelle confirmée (minimum 3 ans) dans la vente de solutions et services IT en environnement B2B
  • Une expérience auprès de grands comptes ou d’institutions est un atout.
Compétences techniques
  • Bonne maitrise des solutions et services IT.
  • Compréhension des enjeux digitaux des entreprises.
  • Maîtrise des techniques de vente
Compétences comportementales
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite.
  • Sens de la négociation et de la persuasion.
  • Orientation résultats et culture de la performance.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité à établir des relations de confiance durables.
Dossiers de candidaturePour postuler Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet, la mention «COMMERCIAL(E) » à [voir contact]

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