Chargé(e) d'Acquisition Partenaires
GRAYA
Publiée il y a 2 mois · Expire dans 3 semaines
Description du poste
À propos de GRAYA
GRAYA est une application mobile qui lutte contre le gaspillage alimentaire en Côte d'Ivoire en permettant aux boulangeries, supermarchés et restaurants de valoriser leurs invendus à prix réduits ou via des dons solidaires.
Le rôle
Pour renforcer notre réseau de commerçants engagés, nous recrutons un·e Chargé·e d'acquisition partenaires passionné·e par l'impact social et l'innovation.
Ce poste est orienté terrain, contact direct et résultats concrets. Il s'agit de créer une relation de confiance avec des acteurs locaux tout en les sensibilisant à un enjeu économique autant qu'écologique.
Responsabilités
- Mener la prospection active auprès d'établissements (boulangeries, supermarchés, restaurants)
- Cibler les établissements pouvant rejoindre l'écosystème GRAYA et les convaincre
- Effectuer des démonstrations de l'application auprès des prospects
- Négocier les conditions de collaboration
- Accompagner les commerçants dans leur intégration et les premières semaines d'utilisation
- Contrôler la qualité des offres publiées par les partenaires
- Suivre la performance des points de vente
- Partager les retours terrain permettant d'améliorer nos outils et notre service
Profil recherché
- Dynamique et à l'aise dans la communication directe
- Aisance relationnelle et écoute attentive
- Forte organisation et véritable persévérance commerciale
- Sensibilité aux enjeux sociaux et écologiques
- Envie de travailler au contact direct de commerçants
- À l'aise avec les outils numériques
- Volonté de convaincre, d'agir et d'avoir un impact concret
Rémunération
Le poste propose un salaire fixe, accompagné d'un bonus motivant basé sur l'atteinte d'objectifs hebdomadaires, afin de récompenser les résultats rapides, l'engagement et la performance sur le terrain.
Pourquoi rejoindre GRAYA
Contribuez à transformer la façon dont on consomme et à valoriser l'alimentation en Côte d'Ivoire. Ce qui compte, ce n'est pas d'avoir un CV parfait, mais la volonté de convaincre, d'agir et d'avoir un impact concret.
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