Partenaire en Ressources Humaines et Culture II

À propos de FHI 360

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l'amélioration durable de la qualité de vie. Nous proposons des solutions intégrées et locales dans les domaines de la santé, de l'éducation, de la nutrition, de l'environnement, du développement économique, de la société civile, et du renforcement des capacités des femmes et des jeunes. Notre personnel regroupe des experts pluridisciplinaires créant un ensemble unique de capacités permettant de relever les défis interdépendants du développement.

Résumé du Poste

Le Partenaire en Ressources Humaines et Culture II est un partenaire stratégique RH auprès des responsables de groupes clients et de la direction du département RH. Ce rôle consiste à piloter le soutien RH pour l'ensemble des disciplines au sein du hub régional Moyen-Orient, Europe de l'Est et Afrique de l'Ouest, et à garantir une application cohérente de la stratégie RH dans toutes les divisions de l'organisation.

Responsabilités Principales

• Piloter les initiatives stratégiques au nom du département RH
• Gérer le recrutement et la sélection de talents
• Assurer la gestion de la performance et l'évaluation des collaborateurs
• Concevoir et animer les programmes de formation et développement
• Gérer les relations sociales et la communication interne
• Administrer la rémunération et les avantages sociaux
• Piloter l'engagement et la culture des collaborateurs
• Assurer la planification des effectifs
• Superviser un Responsable des Ressources Humaines I, des collaborateurs RH régionaux et/ou équipes connexes
• Maintenir une forte visibilité et démontrer un leadership exemplaire
• Collaborer de manière constructive avec les partenaires internes et externes du département RH

Exigences

• Niveau d'études : Licence minimum
• Expérience requise : 8 à 12 ans

Lieu de Travail

Côte d'Ivoire / Bénin / Cameroun / RDC / Sénégal