La BAD recherche 01 Archiviste

Pour accompagner sa croissance, La BAD recrute pour ce poste. Cote d'Ivoire La BAD recrute 01 Archiviste La BAD recrute 01 Archiviste La Banque Africaine de Développement (BAD) Abidjan, Côte d’Ivoire Banque et Assurances Personnel temporaire – Archiviste Full vacancy title: Personnel temporaire – Archiviste Location: Abidjan, Côte d’Ivoire Position Grade: GS5 Position Number: Posting Date: 20-déc-2023 Closing Date: 19-jan-2024 LA BANQUE : Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux).  Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale ) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. LE COMPLEXE RECRUTEUR : La Vice-présidence principale (SNVP) est chargée d’appuyer le président dans la gestion quotidienne du Groupe de la Banque afin d’atteindre ses objectifs stratégiques et de promouvoir une culture de la performance qui alignera tous les processus et systèmes pour produire des résultats à fort impact. Le SNVP assure un leadership et une coordination efficaces pour garantir la mise en œuvre et le suivi des décisions clés de l’institution, ainsi que l’identification des mesures et actions correctives nécessaires. Il dirige les discussions de la haute direction, les processus de prise de décision et la mise en œuvre des décisions du conseil d’administration et de la direction. L’unité de recrutement, le SNOU, rend compte directement au SNVP. LE DÉPARTEMENT / LA DIVISION RECRUTEUR(SE): L’unité des opérations spéciales (SNOU) fournit des connaissances et des services spécialisés pour résoudre les problèmes de prêts et d’expositions aux fonds propres des entreprises et des projets en difficulté et sous-performants, et contribue à l’identification et à la gestion des projets problématiques figurant sur la liste de surveillance de la Banque. Le SNOU travaille en étroite collaboration avec la gestion du portefeuille, la gestion des risques, les équipes sectorielles et le département juridique afin d’identifier les signaux d’alerte précoce dans les projets, d’assurer un suivi actif des projets inscrits sur la liste de surveillance et de proposer des options d’atténuation des risqu...