COUNTRY MANAGER

L'entreprise SYNELIA GROUP AFRIQUE ouvre un poste pour renforcer ses équipes.

Détail de la fonction Synelia est une société de conseil en technologie qui favorise la transformation numérique et l'innovation. Elle aide les entreprises à améliorer leur efficacité, leur croissance et leur avantage concurrentiel grâce à des solutions technologiques de pointe. En tant que directeur national pour le Bénin ou le Sénégal, vous serez responsable du développement stratégique et de la gestion opérationnelle de l'entreprise sur ce marché. Vous définirez et mettrez en œuvre une stratégie de croissance ambitieuse, en adaptant les offres et les approches aux spécificités du marché des pays visés. Vous serez également chargé de gérer les équipes locales, de superviser les opérations et de garantir la satisfaction des clients.

Profil du poste

Missions principales 1. Stratégie et développement commercial - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise au Bénin et au Sénégal, en accord avec la direction générale. - Analyser le marché béninois et sénégalais, identifier les opportunités de croissance et évaluer les risques. - Adapter les offres de produits et de services aux besoins du marché. - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (distributeurs, intégrateurs, etc.). - Superviser les activités de prospection commerciale et de vente. - Atteindre et dépasser les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires et de rentabilité. 2. Gestion des opérations - Superviser les opérations quotidiennes de l’entreprise au Bénin ou au Sénégal. - Assurer la gestion financière du pays (budget, suivi des dépenses, rapports). - Gérer les aspects juridiques et réglementaires (conformité, contrats, etc.). - Superviser la gestion de la relation client et garantir la satisfaction des clients. - Optimiser les processus opérationnels pour une efficacité accrue. 3. Gestion d’équipe - Recruter, former et superviser les équipes locales (commerciales, techniques, administratives). - Définir les objectifs individuels et collectifs des équipes. - Motiver les équipes, promouvoir le développement des

compétences. - Assurer une communication fluide et transparente au sein des équipes. 4. Relations extérieures - Représenter l'entreprise auprès des partenaires, des clients et des institutions locales. - Participer à des événements et à des salons professionnels pour promouvoir l'entreprise. - Développer la notoriété de la marque de l'entreprise sur les marchés du Bénin et du Sénégal. 5. Reporting - Rendre compte régulièrement à la direction générale de l'activité de l'entreprise au Bénin et au Sénégal. - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les résultats. - Proposer des mesures correctives en cas d'écarts par rapport aux objectifs.

Profil recherché ?

Compétences - Solides

compétences en gestion stratégique et en développement commercial. - Cap...