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Chef de Service Maintenance et Travaux Neufs
SOAP AND BEAUTY COMPANY
Abidjan, Ivory Coast
Permanent
Published 1 month ago · Expires 4 weeks from now
Job description
À propos de l'entreprise
SOAP AND BEAUTY COMPANY recrute un Chef de Service Maintenance et Travaux Neufs pour renforcer ses équipes à Abidjan, Côte d'Ivoire.
Description de la fonction
Sous la direction du Directeur Production et Technique, vous serez responsable de l'organisation et de la supervision des activités de maintenance de l'usine. Vos missions principales seront :
- Superviser les activités générales de maintenance
- Superviser, coordonner et évaluer les employés de maintenance
- Superviser la formation du nouveau personnel
- Planifier les travaux d'entretien et d'amélioration des équipements, des outils et de l'usine en général
- Implanter et maintenir un processus d'entretien préventif
- Engager des sous-traitants pour les travaux d'entretien et d'amélioration
- Proposer à la direction les améliorations aux équipements et aux installations de l'usine
- Participer aux réunions hebdomadaires du comité de Direction
- Favoriser une bonne communication avec les autres départements et au sein de son équipe
- Tenir à jour le système de maintenance, son arborescence, les fiches techniques des équipements, les fiches périodiques d'entretien et la liste des fournisseurs actifs
- Piloter les projets d'amélioration continue, l'implantation d'équipements, l'optimisation des outillages et l'amélioration technologique
- Participer au Comité Santé-Sécurité et collaborer aux objectifs globaux
- Analyser les modes de défaillances des équipements critiques aux opérations
Profil requis
Diplôme et expérience :
- Bac +3 à Bac +5 en électromécanique, mécanique industrielle ou électrotechnique
- Expérience minimale de 5 ans à un poste équivalent
- Bonne connaissance des lignes de saponification continue (atout)
Compétences et qualités :
- Sens des priorités développé
- Réactivité et autonomie
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Leadership adapté centré sur le travail d'équipe
- Capacité à développer les compétences et la motivation de ses collaborateurs
- Flexibilité horaire (disponibilité en dehors des heures de travail régulières)
- Sens de l'organisation