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Chargé(e) des Ressources Humaines
OMEGA PHI RH GROUP
Douala, Cameroon
Permanent
Published 1 week ago · Expires 1 month from now
Job description
À propos de l'entreprise
OMEGA PHI RH GROUP, basée à Douala (Cameroun), recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour renforcer ses équipes.
Missions principales
Vous serez responsable de l'ensemble des volets ressources humaines, avec un focus particulier sur le recrutement, l'administration du personnel, les relations sociales et l'élaboration de politiques favorisant le bien-être des collaborateurs.
Attributions et activités
Gestion administrative
- Superviser les contrats de travail, avenants et dossiers individuels du personnel
- Garantir la conformité des pratiques RH à la réglementation en vigueur
- Traiter les demandes courantes (congés, absences, etc.)
- Actualiser la base de données RH
- Établir le planning annuel des congés
Traitement de la paie
- Recueillir et traiter les éléments variables de paie, y compris les heures supplémentaires
- Calculer les rémunérations, cotisations sociales, retenues et avantages
- Respecter les obligations fiscales et sociales
Reporting
- Produire des rapports mensuels sur les indicateurs RH (bilan RH, Management Letter)
- Contribuer au plan de formation et à son suivi
Relations sociales
- Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel
- Organiser les sessions de négociation collective
- Suivre à la CNPS les dossiers d'immatriculation, accidents de travail, allocations familiales et retraite
- Constituer les déclarations et dossiers d'accidents de travail
- Contrôler le remboursement des frais d'accidents à la CNPS
Qualifications requises
Formation et compétences opérationnelles
- Diplôme minimum Bac+3/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
- Au moins 5 ans d'expérience confirmée à un poste similaire
- Excellente maîtrise du droit du travail camerounais et des outils RH
- Connaissance des logiciels de paie (Sage Paie, Pack MS Office)
- Bonne pratique du français et de l'anglais
Qualités personnelles
- Proactivité et diligence
- Excellente aisance relationnelle
- Organisation, rigueur et sens du détail
- Esprit d'analyse