Zanmi Faso recrute un Agent Commercial Terrain

L'entreprise Zanmi Faso ouvre un poste pour renforcer ses équipes.

StructureZanmi FasoTitre du posteAgent Commercial TerrainLocalisationRegion Centre (Burkina Faso)La Ferme Zanmi Faso est une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de produits avicoles de qualité. Engagée dans la promotion de la consommation locale, elle contribue au développement de circuits d’approvisionnement durables et accessibles au Burkina Faso. Dans le cadre du développement de ses activités et de l’extension de son réseau commercial, la Ferme Zanmi Faso recrute des profils dynamiques et motivés pour accompagner sa croissance.1. Mission principaleDévelopper les ventes de la ferme à travers la prospection terrain, la gestion du portefeuille clients, la recherche de nouveaux débouchés commerciaux et l’exécution du plan de commercialisation.2. Objectifs du posteMettre en œuvre la stratégie commercialeConstituer et gérer une base de données clients fiablesDévelopper un portefeuille de clients particuliers et businessAssurer l’écoulement rapide et rentable de la productionParticiper à la visibilité commerciale de la ferme3. Responsabilités principalesDéveloppement commercialProspecter de nouveaux clientsDévelopper un réseau de distributionIdentifier de nouvelles zones de venteGestion du portefeuille clientsCréer et mettre à jour la base de données clientsAssurer le suivi et la fidélisation des clientsGérer les réclamationsLivraison et suivi des commandesEffectuer les livraisonsFaire le suivi des paiementsAssurer la satisfaction clientActions marketingParticiper aux activités promotionnellesCollecter les informations sur les prix et la concurrence4. Profil recherchéFormation : BEP / BAC en commerce, vente, marketing ou équivalentExpérience : Au moins 1 an dans un poste similaire5. Compétences requisesTechniques de vente et de négociationProspection terrainGestion d’un portefeuille clientCapacité à travailler avec des objectifs chiffrésUtilisation basique d’Excel et Word6. Qualités personnellesDynamique et orienté résultatsIntègre et excellent relationnelAutonome et rigoureux7. Exigences spécifiquesSavoir piloter une motocycletteÊtre disponible pour des déplacements fréquentsBonne connaissance des zones de vente (Ouaga)8. RémunérationLa rémunération est définie conformément à la grille salariale en vigueur au sein de l’entreprise.9. Dossier de candidatureLe dossier de candidature est composé d’une Lettre de motivation (1 page maximum), datée et signée, adressée au Responsable, un CV (2 pages maximum).Soumette votre dossier de candidature en fichier PDF, à l’adresse suivante : [voir contact]