Offre vérifiée
FAO recherche 01 Spécialiste en transferts monétaires / Cash Coupon Based Transfert
FAO
Ouagadougou, Burkina Faso
Consultant
Publiée il y a 1 mois · Expire dans 3 semaines
Description du poste
FAO recherche un collaborateur motivé pour cette fonction.
Burkina Faso
FAO recrute 01 Spécialiste en transferts monétaires / Cash Coupon Based Transfert
FAO recrute 01 Spécialiste en transferts monétaires / Cash Coupon Based Transfert
FAO
Ouagadougou, Burkina Faso
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Description de l’emploi – Spécialiste en transferts monétaires / Cash Coupon Based Transfert )
Description de l’emploi
CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST – VACANCY ANNOUNCEMENT: Spécialiste en transferts monétaires / Cash Coupon Based Transfert
Date de dépublication: 14/juil./2022, 23:59:00
Organizational Unit: FRBKF
Type d’emploi: Travail temporaire
Type de réquisition: Consultant
Grade: N/A
Lieu principal: Burkina Faso-Ouagadougou
Durée: 11 mois Renouvelable après un break d’un (1) mois et si budget disponible et évaluation satisfaisante de la performance
Numéro de poste: N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les regions.
- La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
- Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les
- Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
- La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
- Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
- Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
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