ATIA recherche 01 Responsable « autonomisation et développement » – programme mutuelles de santé

Dans le cadre de ses activités, ATIA propose cette opportunité.

Burkina Faso ATIA recrute 01 Responsable « autonomisation et développement » – programme mutuelles de santé

ATIA recrute 01 Responsable « autonomisation et développement » – programme mutuelles de santé Poste basé à Antananarivo, MADAGASCAR CONTEXTE L’association ATIA intervient au Bangladesh, au Burkina Faso, en Inde et à Madagascar pour améliorer l’accès des familles vulnérables à l’emploi, à la formation professionnelle, à la santé, à l’éducation et aux services sociaux. L’équipe d’ATIA bénéficie d’une expérience d’environ vingt ans dans le développement de mutuelles de santé. L’objectif de ces mutuelles de santé est d’améliorer l’accès aux soins en levant non seulement les barrières financières mais aussi socio-culturelles. A Madagascar, ATIA appuie techniquement et financièrement trois associations qui mènent des activités de mutuelle de santé à destination des populations vulnérables, habitant en zone urbaine et périurbaine, et travaillant dans le secteur informel : AFAFi est basée à Antananarivo et fournit exclusivement des services de mutuelle de santé.VAHATRA (basée à Antsirabe), MAMPITA (basée à Mahajanga) et SAHI (basée à Manakara), fournissent des services intégrés de prêts productifs, accompagnement économique, accompagnement familial et mutuelle de santé (en cours de de mise place pour SAHI). Depuis 2015, Madagascar s’est lancée dans le développement de la couverture santé universelle (CSU). Les mutuelles partenaires d’ATIA sont impliquées dans ce processus en se faisant le relais de leur expérience de terrain et en devenant le vecteur de couverture du secteur informel qui représente encore 90% de la population. Les mutuelles ont également contribué à la création de la Fédération des mutuelles à Madagascar qui, depuis 2019, effectue le plaidoyer pour le financement de la santé, l’intégration des mutuelles de santé dans la CSU, etc. De plus, depuis 2019, ATIA et AFAFi déploient également une nouvelle action pilote de renforcement de la qualité des soins (Initiative MISSONGA : formation des médecins sur les bonnes pratiques et les relations soignants-soignés, formation des équipes de la mutuelle, développement d’un accompagnement individuel en santé pour les familles) dont les résultats sont très encourageants et qui va pouvoir s’étendre. Attributions principales principales : La mission du.de la responsable « autonomisation et développement » (RP) est de consolider le partenaire local AFAFi et d’accompagner le développement d’actions de protection sociale en santé pérennes pour les familles vulnérables, ciblées par les quatre associations partenaires. Le.la RP opère sous la supervision du.de la chef.fe de secteur basé.e au siège d’ATIA. Le.la RP coordonne et supervise directement deux personnes : un médecin conseils et un chargé de développement. Dans ce cadre, les tâches du.de la RP ...