UFC-Dori recrute 04 agents pour le projet RECONSTRUIRE

Pour accompagner sa croissance, UFC-Dori recrute pour ce poste.

AVIS DE RECRUTEMENT DE PERSONNEL AU PROFIT DU PROJETPROJET « Reconstruire le Vivre ensemble au sein des communautés vivant dans les régions du Sahel et du Nord (RECONSTRUIRE ) »I. ContexteL’Union Fraternelle des Croyants de Dori (UFC-Dori) est une organisation non gouvernementale burkinabè, pluriconfessionnelle et apolitique, qui intervient au Burkina Faso depuis 1969. Son action s’articule principalement autour de la promotion du dialogue pour la paix et la cohésion sociale et du développement rural, dans une approche intégrée et communautaire.Forte de son ancrage dans la région du Liptako (ex région du Sahel), l’UFC-Dori intervient dans un contexte marqué par la radicalisation et l’extrémisme violent, la persistance de conflits communautaires, les tensions socioéconomiques à connotation culturelle et religieuse, ainsi que la pauvreté humaine et l’accès limité aux services sociaux de base. Depuis plus de cinquante ans, l’organisation développe, avec et pour les communautés locales, des initiatives visant à renforcer une résilience durable, fondée sur la paix, le vivre-ensemble et la construction endogène d’un développement humain durable.Dans ce contexte, l’UFC-Dori met en œuvre, avec l’appui du Fonds mondial pour l’Engagement Communautaire et la Résilience (GCERF), le projet RECONSTRUIRE, une intervention d’une durée de deux (02) ans à compter du 1er janvier 2026, visant à renforcer la prévention de la radicalisation, la cohésion sociale, l’appui psychosocial et la résilience communautaire dans les régions du Liptako, du Soum, du Yaadga et du Goulmou selon le nouveau découpage territorial.Afin d’assurer la mise en œuvre efficace et conforme du projet RECONSTRUIRE, l’UFC-Dori souhaite renforcer son équipe opérationnelle par le recrutement de personnel qualifié.Les postes à pourvoir sont les suivants :a) Personnel pour le zone du Liptako (ex région du Sahel)Poste 1 : Chargé de suivi-évaluation et capitalisationPoste 2 : Chargé de mobilisation communautaire/Région du SahelPoste 3 : Aide comptable caissierb) Personnel pour la région du Yaadga (ex région du Nord)Poste 4 : Chargé de mobilisation communautaire/Région du YaadgaII. Conditions générales des postesType de contrat : Contrat à Durée Déterminée (21 mois) assorti d’une phase d’essai de trois mois).Date souhaitée pour la prise de fonction : Avril 2026Lieu de travail : Région du Liptako ou du Yaadga avec déplacements possibles dans toute la zone d’intervention du projet (dont le Soum et Fada N’gourma)III. Conditions spécifiques des postesPoste 1 : Chargé(e) de Suivi-Evaluation et de Capitalisation (01)Description des responsabilités du poste : Sous la responsabilité du Chargé de Projet, le/la Chargé(e) de Suivi-Evaluation et de Capitalisation a pour mission d’assurer la mise en place et l’application du système de suivi, d’évaluation des indicateurs et la capitalisation des expériences. Il/elle a pour tâches spécifiques de :Mettre...