Chargé(e) de Communication Interne

Présentation du Poste

Pour accompagner sa croissance, Orezone Bomboré SA recrute un(e) Chargé(e) de Communication Interne basé(e) sur le site minier selon un régime de rotation.

Département : Ressources Humaines
Nombre de postes : 1

Missions Principales

Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, le titulaire assure la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions de communication interne afin de renforcer la cohésion, l'engagement et l'adhésion du personnel aux valeurs, objectifs et projets d'OBSA.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne alignée sur la politique globale d'OBSA
• Concevoir et diffuser les supports (affiches, bulletins, newsletters, intranet, écrans d'information, etc.)
• Renforcer l'engagement du personnel et promouvoir les politiques/procédures RH
• Organiser et coordonner les événements internes (réunions d'information, journées du personnel, cérémonies, etc.)
• Assurer la circulation fluide de l'information entre la direction et les employés
• Participer à la gestion de la communication de crise interne
• Contribuer à la promotion de la vision, de la culture d'entreprise et des bonnes pratiques de sécurité/RSE
• Collecter et analyser les retours du personnel pour améliorer l'efficacité des actions
• Collaborer avec les départements RH, HSE, Production et ESG
• Initier, évaluer et mesurer l'impact des nouveaux projets

Profil Recherché

Formation et Expériences

• Diplôme : Bac +3 minimum en Communication, Journalisme, Relations Publiques ou équivalent
• Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur minier, industriel ou énergétique

Langues

• Bonne maîtrise du français
• Connaissance de l'anglais requise