Chef du Département Actuariel

Informations Générales

• Entreprise : Observatoire National de l'Emploi et de la Formation
• Localisation : Ouagadougou, Burkina Faso
• Nombre de postes : 1
• Type de contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
• Rattachement hiérarchique : Directeur Général

Description du Poste

Le Chef du Département Actuariel dirige, supervise et coordonne l'ensemble des activités du département. Il contribue stratégiquement à la performance globale de l'entreprise en garantissant l'excellence des analyses actuarielles et en veillant à la conformité réglementaire.

Missions Principales

• Diriger, coordonner et superviser l'ensemble des activités actuarielles de la société
• Garantir la qualité des analyses de risques et la fiabilité des provisions techniques
• Optimiser les modèles de tarification
• Participer à la création de nouveaux produits et solutions innovantes
• Assurer la conformité réglementaire en relation avec le Département Audit et Conformité

Responsabilités Principales

Leadership & Management

• Encadrer l'équipe actuarielle
• Développer les compétences de ses collaborateurs

Gouvernance Actuarielle

• Superviser les calculs de provisions techniques
• Assurer la conformité aux normes IFRS 17, Solvabilité et réglementations locales

Modélisation & Analyse

• Diriger le développement et l'évolution des modèles actuariels

Conseil et Stratégie

• Conseiller la Direction sur les impacts actuariels
• Soutenir les autres départements

Communication

• Présenter les résultats à toutes les parties prenantes
• Représenter l'entreprise en externe

Profil Recherché

Diplômes & Certifications

• Master en Sciences Actuarielles
• Titre d'Actuaire (Associé/Fellow) ou progression vers qualification professionnelle reconnue (SOA, CAS, IFoA, etc.)

Expérience

• 5 à 8 ans d'expérience en actuariat
• 2 à 3 ans minimum en management d'équipe actuarielle

Compétences Requises

• Maîtrise de R, SAS ou Python
• Excellente maîtrise d'Excel avancé (VBA/automatisation)
• Bonne compréhension des normes CIMA, IFRS 17 et Solvabilité
• Leadership affirmé
• Excellentes capacités de communication
• Esprit analytique développé