Jilmonde Consulting SAS recrute un Directeur/Directrice de Filiale

Jilmonde Consulting SAS recherche un collaborateur motivé pour cette fonction.

Recrutement pour le poste de Directeur/Directrice de Filiale au Burkina Faso :1. Présentation du CabinetLe Cabinet Jilmonde Consulting SAS est une structure internationale spécialisée en ingénierie stratégique, conseil, transformation digitale, formation professionnelle certifiante et conception de solutions logicielles. Il intervient auprès d'administrations publiques, d'institutions internationales, d'entreprises privées et d'organisations de développement.Ses domaines d'expertise incluent :L'ingénierie stratégique et organisationnelle.La gouvernance et le pilotage de la performance.La transformation digitale et la modernisation.La conception de solutions logicielles comme l'ERP Jil-MS.2. Finalité et Position du PosteBasé à Ouagadougou, le/la Directeur(trice) de Filiale est le représentant officiel du cabinet au Burkina Faso. Il/elle assure la direction stratégique, opérationnelle, administrative, financière et commerciale de la filiale.Le titulaire est responsable de :La structuration organisationnelle et le développement du portefeuille clients.La croissance du chiffre d'affaires et la rentabilité.Le positionnement stratégique du Cabinet dans le pays.Il/elle rend compte directement à la Présidence et à la Direction Générale.3. Missions et ResponsabilitésLes missions principales se déclinent en plusieurs axes :Pilotage stratégique : Élaboration du plan stratégique, du business plan et identification des opportunités de marché.Développement commercial : Prospection, préparation des offres techniques et financières, et négociation des contrats.Gestion administrative et financière : Suivi du budget, gestion de la trésorerie et garantie de la conformité réglementaire, fiscale et sociale.Management : Recrutement, encadrement du personnel et supervision des projets.Représentation : Interface avec les autorités publiques, les bailleurs de fonds et les partenaires stratégiques.4. Profil RecherchéFormation et ExpérienceDiplôme : BAC+5 minimum en Management, Administration, Finance, Commerce ou Ingénierie (un MBA est un atout majeur).Expérience : 3 à 7 ans minimum, idéalement en cabinet de conseil, gestion de projet ou développement commercial B2B.Atouts : Une expérience en création d'entité et la nationalité burkinabè avec une bonne connaissance du milieu local sont fortement appréciées.CompétencesTechniques : Pilotage opérationnel, gestion financière, management d'équipe et reporting de performance.Comportementales : Leadership, esprit entrepreneurial, forte orientation résultats et excellente communication.5. Modalités de CandidatureDossier à fournirUne lettre de motivation.Un CV détaillé.Copies de la pièce d'identité, des diplômes et des attestations de travail.EnvoiLes candidatures doivent être envoyées à l'adresse : [voir contact] limite : 26 mars 2026 à 17H00.exclusif