Chargé d’Etudes - Cabinet de Consultance, Ouagadougou

Cabinet de Consultance recherche un collaborateur motivé pour cette fonction.

Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (CRI) recrute pour le compte d’un Cabinet de Consultance basé à Ouagadougou, le profil (H/F) suivant : Chargé d’Etudes Prérequis du poste /Expérience – Être titulaire d’un diplôme Universitaire BAC + 5 (DESS ou Master II) dans le domaine de Sciences de Gestion ou sciences sociales ; – Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans ; Avoir une excellente capacité d’analyse et de conception ; Avoir une excellente capacité rédactionnelle ; Avoir une excellente capacité de communication ; Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ; Avoir le sens de l’initiative et de l’autonomie ; Être capable de travailler sous pression ; Être capable de travailler en équipe ; Avoir une maîtrise de l’outil informatique et des logiciels usuels (Word, Excel, Power point, SPSS) et de l’internet. Attributions principales du poste – Conduire les missions d’enquête terrain ; – Analyse et traitement de données collectées dans le cadre des missions d’étude ; – Elaboration des rapports d’étude. 1. Conditions Générales :  Jouir de ses droits civiques et être physiquement apte pour les activités de terrain ;  Être immédiatement disponible,  Contrat à durée déterminée après une période d’essai concluante 2.

Composition du dossier :  Une lettre de motivation adressée au Directrice Générale du Cabinet CRI ;  Un curriculum vitae détaillé, sincère, daté et signé assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;  Une copie légalisée du diplôme exigé ;  Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents (copie du contrat de travail en cours, attestation et/ou certificat) justifiant l’expérience professionnelle. 3. Lieu unique de dépôt des dossiers Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature uniquement à l’adresse : [voir contact] au plus tard le vendredi 21 mai 2021 à 17h00 TU. 4. Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection (tests écrits, entretiens oraux et bilan de compétence). NB :  L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site (www.cribf.com) du cabinet ;  Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;  Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;  Pour toute information complémentaire, appeler le ou .