MasteRH Sénégal recherche 01 Auditeur Interne – Dakar, Sénégal 2026

MasteRH Sénégal lance un recrutement pour ce poste stratégique.

Recrutements au Sénégal MasteRH Sénégal recrute 01 Auditeur Interne – Dakar, Sénégal 2026 depuis 2 heuresAjouter un Commentaire (adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({}); MasteRH Sénégal recrute 01 Auditeur Interne – Dakar, Sénégal 2026 Le cabinet MasteRH Sénégal recherche un Auditeur Interne pour renforcer ses capacités de contrôle et de gestion des risques à Dakar. Ce poste stratégique s’adresse à des cadres financiers expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement professionnel exigeant. Présentation de l’organisation MasteRH Sénégal est une structure spécialisée dans le conseil en ressources humaines et l’ingénierie organisationnelle. Acteur dynamique du marché sénégalais, le cabinet accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs performances et la sécurisation de leurs processus de gestion à travers des solutions d’audit et de recrutement de haut niveau. Détail de la fonction / de l’opportunité En tant qu’Auditeur Interne, vous jouez un rôle de garant de la transparence et de l’efficacité opérationnelle au sein de l’organisation. Votre mission consiste à apporter une assurance sur le degré de maîtrise des opérations, à apporter vos conseils pour les améliorer et à contribuer à la création de valeur ajoutée pour l’ensemble des processus financiers et RH. Attributions principales principales : et responsabilités Évaluer la pertinence du dispositif de contrôle interne et proposer des mesures correctives. Garantir la stricte conformité des activités aux lois, règlements en vigueur et procédures internes. Certifier la fiabilité et l’intégrité des informations financières et opérationnelles produites. Identifier et analyser les risques majeurs afin d’évaluer leur impact potentiel sur l’organisation. Détecter les éventuelles inefficacités ou dysfonctionnements dans les processus métiers. Rédiger les rapports d’audit destinés à la direction et assurer le suivi des recommandations. Accompagner les changements organisationnels pour accroître l’efficience globale. Prérequis du poste attendues Formation : Être titulaire d’un Bac+5 indispensable en Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou diplôme équivalent. Expérience : Justifier de 2 à 5 ans d’expérience professionnelle acquise en cabinet d’audit ou en entreprise. Compétences : Expertise fonctionnelle en finance, gestion des risques, audit interne ou ressources humaines. Qualités : Rigueur analytique, sens de l’observation, discrétion et excellentes capacités de communication. Modalités de candidature Les candidats répondant aux critères de qualification sont invités à soumettre leur dossier par voie électronique. Veuillez transmettre votre Curriculum Vitae (CV) actualisé à l’adresse suivante : [voir contact]. Il est recommandé de préciser l’intitulé du poste dans l’objet de votre mail pour faciliter le traitement de votre candidature. Date limite de candidature Date limite : 25 juin 2026. Ne tardez pas, les dossie...