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Responsable Ressources Humaines et Administration (Afrique francophone)

Centre pour le dialogue humanitaire - HD

Dakar, Senegal Fixed-term

Published 1 day from now · Expires 1 month from now

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Job description

À propos de l'organisation

Le Centre pour le dialogue humanitaire est une institution spécialisée en diplomatie privée, fondée sur les valeurs d'humanité, de neutralité, d'impartialité et d'indépendance. Son objectif est de contribuer à la prévention, l'atténuation et la résolution des conflits armés par le biais du dialogue et de la médiation.

Informations sur le poste

  • Titre : Chargé(e) des Ressources Humaines et Administration – Afrique francophone
  • Localisation : Dakar, Sénégal
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable

Description des responsabilités

  • Mettre en œuvre et harmoniser l'ensemble des politiques, pratiques et initiatives RH au sein de la sous-région, tout en assurant leur amélioration permanente
  • Superviser la gestion administrative des ressources humaines, incluant la maintenance de l'intégrité des données RH et la gestion des dossiers ainsi que du système d'information RH
  • Orchestrer le processus de paie en collaboration avec les équipes finances et administration
  • Piloter la totalité du cycle de gestion des personnels dans la sous-région, depuis la diffusion des postes vacants jusqu'aux entretiens de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Accompagner les responsables RH et les différentes antennes par le biais de conseils et d'un soutien opérationnel
  • Contribuer à l'amélioration du climat social et au renforcement des relations professionnelles
  • Assurer la coordination des enjeux RH lors des audits internes et externes

Profil requis

  • Formation de niveau licence en gestion des ressources humaines ou en gestion administrative
  • Minimum 6 années d'expérience professionnelle dans un poste de même nature
  • Expérience préalable dans le secteur de la diplomatie, de l'humanitaire, du secteur associatif ou du domaine social
  • Parcours professionnel en Afrique
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler dans un contexte multiculturel
  • Maîtrise confirmée du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Disposition à effectuer des déplacements sur le terrain

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être adressées avant le 10 juillet 2026 et inclure un dossier complet comprenant un curriculum vitae (maximum 2 pages) ainsi qu'une lettre de motivation.

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