Assistant en Gestion des Ressources Humaines / Sage-femme ou Maïeuticien d'État / Superviseur du Secteur Public

À propos de MSI

MSI Stopes Burkina Faso (MSI BF) est une Organisation Non Gouvernementale travaillant au Burkina Faso depuis 2009. Nous sommes l'un des principaux partenaires du gouvernement du Burkina Faso dans le domaine de la Santé Sexuelle et Reproductive.

Nos interventions couvrent les 13 régions administratives du pays à travers des canaux de prestations diversifiés, garantissant un accès aux services de Santé Sexuelle et Reproductive de grande qualité à tous les niveaux. Axés sur les résultats, nous œuvrons pour impacter positivement la vie des populations burkinabè.

Si vous êtes dynamique et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une organisation en pleine expansion, MSI BF vous offre l'opportunité d'utiliser vos capacités pour améliorer la santé au Burkina Faso.

Postes à pourvoir

• 1 Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
• 2 Sage-femme/Maïeuticien d'État
• 3 Superviseurs du Secteur Public

Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines

L'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines est chargé(e) d'assurer la gestion optimale de l'Administration des Ressources Humaines de MSI Burkina Faso en veillant à la mise en œuvre de tous les aspects du Statut du personnel et le respect des standards minima de ressources humaines de MSI BF, tout en respectant la législation locale en vigueur.

Responsabilités et activités clés

Recrutement et orientation du personnel

• Rédiger les contrats de travail et les fiches d'embauche des nouveaux membres d'équipe
• Assurer la publication interne et externe des postes à pourvoir à MSI BF
• Assurer la réception, l'extraction et le premier tri des candidatures
• Coordonner les entretiens de recrutement et les autres phases du recrutement
• Constituer le dossier du personnel des nouvelles recrues et tenir régulièrement à jour l'ensemble des dossiers du personnel
• Constituer le dossier d'immatriculation à la CNSS et à la CARFO des nouveaux employés
• Assurer l'induction et l'orientation des nouveaux employés

Gestion administrative

• À compléter selon les informations fournies