GRDR recherche 01 Directeur Sénégal

Pour accompagner sa croissance, GRDR recrute pour ce poste. Recrutements au Sénégal GRDR recrute 01 Directeur Sénégal depuis 1 jourAjouter un Commentaire (adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({}); GRDR recrute 01 Directeur Sénégal (H/F) Le/la Directeur(trice) Sénégal a pour mission de superviser l’ensemble des activités du Grdr dans le pays. Sous l’autorité de la Direction des opérations, il/elle aura l’autorité directe sur les coordinateurs de cellule et de l’équipe du bureau de Dakar, composé d’un responsable de projet national et d’une comptable. Il / elle travaille en collaboration étroite avec les services au siège [finances et contrats, unité suivi-évaluation redevabilité et apprentissage (SERA)] les référents thématiques transversaux de l’équipe « double-espace », les coordinateurs pays d’Afrique de l’ouest, Afrique du Nord et France/Europe. Dans ce cadre, il/ elle assure les responsabilités suivantes : Attributions principales principales : PRINCIPALES :  Sous l’autorité de la Direction des opérations, le/la Directeur(trice) Sénégal assure la représentation institutionnelle, le pilotage stratégique, la coordination opérationnelle et la supervision administrative, financière et ressources humaines des activités du Grdr au Sénégal. Il/elle veille à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’association, au développement des partenariats institutionnels et financiers, ainsi qu’au bon fonctionnement des équipes et des programmes. Le/la Directeur(trice) Sénégal contribue également au développement des dynamiques régionales et transnationales du Grdr. ACTIVITÉS :  1. Représentation du Grdr auprès des partenaires techniques, financiers et institutionnels :

• Développer et consolider les partenariats stratégiques et opérationnels ;
• Superviser les relations avec les partenaires techniques et financiers ;
• Participer aux espaces de concertation et de plaidoyer.

2. Pilotage et développement stratégique des programmes :

• Piloter la stratégie d’intervention du Grdr au Sénégal ;
• Garantir la cohérence des programmes avec les orientations institutionnelles du Grdr ;
• Accompagner les équipes dans l’identification des priorités territoriales ;
• Identifier les opportunités de financement et de partenariat ;

3. Responsable de la coordination générale des programmes :

• Valider la planification des activités des sites ;
• Superviser la révision régulière (quantitatif et qualitatif) des activités des programmes ;
• Assurer la coordination de l’« approche territoriale » auprès des équipes.

4. Management des équipes :

• Assurer l’encadrement et l’accompagnement des équipes pays ;
• Adapter l’organisation RH aux besoins des programmes et aux évolutions stratégiques ;
• Veiller au respect du cadre légal et des procédures RH internes ;
• Veiller à la sécurité physique et psychosociale des équipes du Grdr au Sénégal.

5. Ordonnateur in fine des engagements financiers au Sénégal :

• Être redevable vis-à-vis du siège de tous les engagements financ...