Gestionnaire des Ressources Humaines en Restauration

À propos de cette opportunité

Un restaurant établi dans la région de la Haie-vive, au Bénin, cherche à renforcer son équipe en recrutant un professionnel expérimenté pour occuper un poste clé au sein de son établissement. Cette embauche s'inscrit dans une démarche de développement et de professionnalisation de ses effectifs.

Missions et responsabilités

• Piloter l'ensemble des fonctions administratives, sociales et humaines concernant le personnel de l'établissement
• Garantir le respect des dispositions légales en matière de droit du travail et assurer une organisation optimale des équipes
• Maintenir une discipline rigoureuse au sein du personnel et favoriser l'amélioration continue des compétences individuelles

Profil recherché

Le candidat idéal devra justifier d'une formation de haut niveau dans l'un des domaines suivants :

• Gestion des ressources humaines
• Droit social ou droit du travail
• Administration du travail
• Ou toute qualification équivalente (BAC +3 minimum)

Une expérience antérieure dans le secteur hôtelier ou la restauration constituerait un avantage significatif.

Dossier de candidature à fournir

• Lettre de motivation personnalisée
• Curriculum vitae complet
• Copie certifiée du ou des diplômes pertinents

Modalités de candidature

Les dossiers peuvent être remis directement au siège du cabinet recruteur, situé à proximité de la mairie de Cotonou dans le quartier de Wologuèdè. Les intéressés peuvent également transmettre leur candidature par voie électronique. La ligne objet du message devra mentionner : « Candidature au poste de gestionnaire des ressources humaines en restauration ».