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Consultant Senior en Conseil Stratégique

Confidentiel

Conakry, Nigeria CDI

Publiée il y a 16 heures · Expire dans 1 mois

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Description du poste

Grant Thornton Guinée, filiale du réseau international Grant Thornton, accompagne les entreprises, institutions financières, groupes miniers, organismes publics et partenaires au développement dans leurs projets de transformation, de gouvernance, de gestion des risques et d'amélioration de la performance.

Afin de renforcer notre activité de conseil, nous recrutons un(e) Consultant Senior en Conseil Stratégique (H/F).

Lieu de travail

Poste basé à Conakry, avec des déplacements fréquents à l’intérieur du pays et dans la sous-région ouest-africaine.

Missions principales

Vous contribuerez à la conduite et à la supervision de missions de conseil auprès d'une clientèle diversifiée.

  • Réaliser des missions de conseil en stratégie, organisation, contrôle interne, gestion des risques et transformation
  • Conduire des diagnostics organisationnels, opérationnels et financiers
  • Élaborer des business plans, études de faisabilité et analyses financières
  • Formuler des recommandations à forte valeur ajoutée et accompagner leur mise en œuvre
  • Encadrer et accompagner les consultants juniors
  • Garantir la qualité des livrables et le respect des méthodologies du cabinet
  • Participer à la préparation des offres techniques et commerciales
  • Contribuer au développement du portefeuille clients

Profil recherché

Formation

  • Diplôme supérieur Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit, Contrôle de gestion, Économie, Management ou discipline équivalente
  • MBA, Master spécialisé ou certifications professionnelles appréciés

Expérience

  • 3 à 6 ans d’expérience en cabinet de conseil, cabinet d’audit ou fonction équivalente
  • Expérience significative dans la réalisation de missions de conseil et d’accompagnement des organisations
  • Une expérience en supervision d’équipe constitue un atout

Compétences

  • Gestion de projet et conduite de mission
  • Analyse financière et expertise en diagnostic
  • Capacité à formuler des recommandations stratégiques
  • Esprit d’équipe et aptitude à encadrer
  • Rigueur méthodologique et orientation qualité
  • Compétences commerciales pour contribuer au développement du cabinet

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