Coordinateur Terrain Régional – Afrique Francophone

À propos de l'organisation

Le Centre pour le dialogue humanitaire est une structure de diplomatie privée fondée sur les valeurs d'humanité, d'impartialité et d'indépendance. Elle s'engage à prévenir, atténuer et résoudre les conflits armés par le biais du dialogue et de la médiation.

À propos du poste

Nous recherchons un Coordinateur terrain régional pour soutenir nos opérations en Afrique francophone. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer significativement à la prévention et la résolution des conflits dans la région.

Détails de l'offre

• Localisation : Dakar, Sénégal
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement
• Prise de fonction : Dès que possible

Contexte opérationnel

Les activités de l'organisation en Afrique francophone couvrent un programme ambitieux de prévention, de gestion et de résolution des conflits armés, intercommunautaires et agro-pastoraux dans le Sahel, les zones côtières, l'Afrique centrale et la région des Grands Lacs. L'organisation intervient également dans la médiation pour faciliter l'accès humanitaire et soutenir le déploiement de campagnes de vaccination dans les zones touchées par les conflits. Plus de 80 collaborateurs de diverses spécialités travaillent depuis les bureaux régionaux situés à Bamako, Niamey, Ouagadougou, Dakar, Bangui et N'Djaména. La coordination générale est assurée depuis Genève, avec des réflexions en cours pour renforcer certaines fonctions de support directement sur le terrain.

Responsabilités principales

• Effectuer une analyse contextuelle approfondie et identifier les risques de sécurité
• Fournir un appui stratégique et des conseils aux équipes de missions
• Coordonner et accompagner les équipes terrain dans leurs activités
• Gérer les incidents et les situations d'urgence sécuritaire

Reporting et collaboration

Le coordinateur terrain régional rend compte directement au directeur régional et travaille en étroite collaboration avec les responsables des missions et des bureaux régionaux ainsi qu'avec le responsable de la sécurité et de la gestion des risques.

Profil recherché

• Capacité confirmée à gérer les interactions interculturelles complexes
• Expérience professionnelle substantielle en Afrique
• Aisance avérée dans les contextes politiquement sensibles et les environnements de conflit armé
• Esprit collaboratif et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe soudée
• Flexibilité et autonomie pour s'adapter à des environnements dynamiques et exigeants