Consultant en Benchmarking des Rémunérations et Avantages Sociaux

À propos de l'organisation

ForAfrika est une organisation non gouvernementale de dimension panafricaine et internationale, structurée autour d'une direction mondiale et d'équipes opérationnelles implantées principalement sur le continent africain.

Contexte et enjeux du mandat

ForAfrika a identifié le besoin de réaliser une évaluation exhaustive de sa politique de rémunération et ses avantages sociaux, en particulier pour les postes de direction. L'organisation souhaite également examiner en détail les mécanismes, les procédures et les références utilisés pour établir et ajuster les salaires du personnel cadre et non cadre.

Mission recherchée

ForAfrika sollicite un consultant externe ou un cabinet conseil indépendant pour mener une étude approfondie concernant :

• Les orientations stratégiques en matière de compensation et d'avantages sociaux
• Les processus et méthodes de détermination des salaires
• Les benchmarks et standards de référence appliqués aux cadres dirigeants

Modalités de candidature

Les consultants et cabinets conseil souhaitant participer à cet appel doivent adresser leur dossier constitué d'une proposition technique et d'une proposition financière, en respectant les critères énoncés dans le cahier des charges détaillé.

Date limite de soumission : vendredi 26 juin 2026

Pour obtenir les documents complets et soumettre votre candidature, veuillez consulter le contact approprié auprès de ForAfrika.