Description du poste
Une opportunité professionnelle est proposée par CRS.
Titre du Poste : 02 postesLieu du Travail : Niger / NigériaDescription de l'emploiCatholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.CRS recrute pour ces 02 postes :POSTE 1 : Gestionnaire de ProjetRésumé du posteVous gérerez, coordonnerez et superviserez les activités du projet ainsi que les relations avec les partenaires et les autres parties prenantes, afin de contribuer à la réalisation des objectifs du projet DEWRAL PLUS, inscrit dans le cadre du travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des personnes pauvres et vulnérables au Niger. Vos
compétences en gestion de projet et votre connaissance de l’action humanitaire permettront au programme pays d’assurer une mise en œuvre de haute qualité et de poursuivre en permanence l’amélioration de l’impact de ce projet.Rôles et principales
responsabilitésEn proche collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, les équipes de direction du programmes pays, gérer la planification, la stratégie et la mise en œuvre du projet Réponse d’urgence et relèvement multi-pays dans la ligne des normes de qualité de CRS, et des normes nationales et internationales et s’assurer que les volets du programme sont mis en œuvre de manière intégrée avec d’autres programmes en cours du programme pays, tout en garantissant la sûreté et la sécurité du personnel.Assurer la bonne coordination des activités entre les partenaires et les pays afin de répondre de manière efficace et efficiente aux lacunes dans la réponse aux besoins d’urgence.Gérer efficacement les
compétences et superviser le personnel du projet dans la mise en œuvre des activités quotidiennes et stratégiques du programme, dans le rapportage et la gestion budgétaire/financière, y compris la conception et la mise en œuvre techniques des activités.Gérer la dynamique de l’équipe et le bien-être des employés. Faire du coaching, adapter stratégiquement les plans individuels de développement, contribuer au processus de recrutement du personnel d’urgence et gérer la performance des employés directement supervisés.Gérer et atténuer les risques liés à la protection et à la sauvegarde, et s'assurer que l'ensemble du personnel et des contractants comprennent et respectent les politiques et plans de protection, de code de conduite et de sauvegarde de CRS, et veiller à la mise à jour de ces plans.S’assurer que la protection, le genre et la sensibilité aux conflits sont intégrés tout au long de la conception et de la mise en œuvre du projet, et que le feedba...
Titre du Poste : 02 postesLieu du Travail : Niger / NigériaDescription de l'emploiCatholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.CRS recrute pour ces 02 postes :POSTE 1 : Gestionnaire de ProjetRésumé du posteVous gérerez, coordonnerez et superviserez les activités du projet ainsi que les relations avec les partenaires et les autres parties prenantes, afin de contribuer à la réalisation des objectifs du projet DEWRAL PLUS, inscrit dans le cadre du travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des personnes pauvres et vulnérables au Niger. Vos
compétences en gestion de projet et votre connaissance de l’action humanitaire permettront au programme pays d’assurer une mise en œuvre de haute qualité et de poursuivre en permanence l’amélioration de l’impact de ce projet.Rôles et principales
responsabilitésEn proche collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, les équipes de direction du programmes pays, gérer la planification, la stratégie et la mise en œuvre du projet Réponse d’urgence et relèvement multi-pays dans la ligne des normes de qualité de CRS, et des normes nationales et internationales et s’assurer que les volets du programme sont mis en œuvre de manière intégrée avec d’autres programmes en cours du programme pays, tout en garantissant la sûreté et la sécurité du personnel.Assurer la bonne coordination des activités entre les partenaires et les pays afin de répondre de manière efficace et efficiente aux lacunes dans la réponse aux besoins d’urgence.Gérer efficacement les
compétences et superviser le personnel du projet dans la mise en œuvre des activités quotidiennes et stratégiques du programme, dans le rapportage et la gestion budgétaire/financière, y compris la conception et la mise en œuvre techniques des activités.Gérer la dynamique de l’équipe et le bien-être des employés. Faire du coaching, adapter stratégiquement les plans individuels de développement, contribuer au processus de recrutement du personnel d’urgence et gérer la performance des employés directement supervisés.Gérer et atténuer les risques liés à la protection et à la sauvegarde, et s'assurer que l'ensemble du personnel et des contractants comprennent et respectent les politiques et plans de protection, de code de conduite et de sauvegarde de CRS, et veiller à la mise à jour de ces plans.S’assurer que la protection, le genre et la sensibilité aux conflits sont intégrés tout au long de la conception et de la mise en œuvre du projet, et que le feedba...