PRODEC recherche 120 jeunes
PRODEC
Niamey, Niger
Publiée il y a 2 jours · Expire dans 3 semaines
Description du poste
Une opportunité professionnelle est proposée par PRODEC.
Niger
PRODEC recrute 120 jeunes
PRODEC recrute 120 jeunes
01) Opérateur pour la formation de reconversion de 120 jeunes en difficulté d’insertion dans les métiers de (i) Carreleur (20) ; (ii) plombier sanitaire (30) ; (iii) Peintre en bâtiment (20) ; Menuisier aluminium (20) ; Soudeur chaudronnier (30)
Projet de Développement des
Compétences pour la Croissance (PRODEC)
Niger
1.Le présent Avis à Manifestation d’interêt fait suite à l’Avis Général de Passation des Marchés paru dans United NationsDevelopment Business (UNDB) du 20 janvier 2014 en ligne et le Sahel dimanche du 24 janvier 2014.2.Le Gouvernement de la République du NIGER a reçu un Don N° D 2960-NE de l’Association Internationale de Developpement(IDA) pour financer le Projet de Développement des
Compétences pour la Croissance (PRODEC) et se propose d’utiliser une partie de ce DON pour effectuer les paiements au titre du contrat relatif au recrutement d’un opérateur pour la formation de reconversion de 120 jeunes en difficulté d’insertion dans les métiers de (i) Carreleur (20) ; (ii) plombier sanitaire (30) ; (iii) Peintre en bâtiment (20) ; Menuisier aluminium (20) ; Soudeur chaudronnier (30).3.Mission de l’opérateur de formationL’opérateur par métier sélectionné devra délivrer des formations aux jeunes diplômés répondant au pré requis dans les métiers identifiés dans le tableau ci-dessus. A cet effet il doit :-Proposer un programme de formation en lien avec chaque métier visé et tenant compte du profil du groupe cible (BEP minimum dans chaque métier);-Organiser et encadrer la formation ;-Organiser et encadrer le stage pratique en entreprise ;-Accompagner les jeunes ayant achevé avec succès la formation dans le processus de recherche d’une insertion professionnelle ;-Mettre en place un mécanisme de suivi – évaluation des sessions de formation ainsi que les stages professionnels, organiser les évaluations de fin de formation et délivrer aux jeunes ayant achevé avec succès les formations des attestations de formation cosignés avec l’ANPE ;-Elaborer un rapport de fin de formation.I.Résultats attendus :-120 jeunes diplômés en difficulté d’emploi sont sélectionnés et formés dans les métiers suivants : 20 Carreleurs ; 30 plombiers sanitaires ; 20 Peintres en bâtiment ; 20 Menuisiers aluminium ; 30 Soudeurs chaudronnier ;-Les besoins en
compétences identifiés dans ces métiers sont satisfaits ;-Une proportion de 70% des bénéficiaires ayant achevé avec succès les formations, doit être insérée en emploi 6 mois après l’achèvement des formations.4.Le Coordonnateur du PRODEC invite par le présent avis de manifestation d’intérêt les Consultants (Bâtiments et Travaux Publics BTP et domaines connexes) à manifester leur intérêt en produisant une présentation détaillée de la structure au tour des éléments suivants : (i) statut juridique ; (ii) activité principale ...
Niger
PRODEC recrute 120 jeunes
PRODEC recrute 120 jeunes
01) Opérateur pour la formation de reconversion de 120 jeunes en difficulté d’insertion dans les métiers de (i) Carreleur (20) ; (ii) plombier sanitaire (30) ; (iii) Peintre en bâtiment (20) ; Menuisier aluminium (20) ; Soudeur chaudronnier (30)
Projet de Développement des
Compétences pour la Croissance (PRODEC)
Niger
1.Le présent Avis à Manifestation d’interêt fait suite à l’Avis Général de Passation des Marchés paru dans United NationsDevelopment Business (UNDB) du 20 janvier 2014 en ligne et le Sahel dimanche du 24 janvier 2014.2.Le Gouvernement de la République du NIGER a reçu un Don N° D 2960-NE de l’Association Internationale de Developpement(IDA) pour financer le Projet de Développement des
Compétences pour la Croissance (PRODEC) et se propose d’utiliser une partie de ce DON pour effectuer les paiements au titre du contrat relatif au recrutement d’un opérateur pour la formation de reconversion de 120 jeunes en difficulté d’insertion dans les métiers de (i) Carreleur (20) ; (ii) plombier sanitaire (30) ; (iii) Peintre en bâtiment (20) ; Menuisier aluminium (20) ; Soudeur chaudronnier (30).3.Mission de l’opérateur de formationL’opérateur par métier sélectionné devra délivrer des formations aux jeunes diplômés répondant au pré requis dans les métiers identifiés dans le tableau ci-dessus. A cet effet il doit :-Proposer un programme de formation en lien avec chaque métier visé et tenant compte du profil du groupe cible (BEP minimum dans chaque métier);-Organiser et encadrer la formation ;-Organiser et encadrer le stage pratique en entreprise ;-Accompagner les jeunes ayant achevé avec succès la formation dans le processus de recherche d’une insertion professionnelle ;-Mettre en place un mécanisme de suivi – évaluation des sessions de formation ainsi que les stages professionnels, organiser les évaluations de fin de formation et délivrer aux jeunes ayant achevé avec succès les formations des attestations de formation cosignés avec l’ANPE ;-Elaborer un rapport de fin de formation.I.Résultats attendus :-120 jeunes diplômés en difficulté d’emploi sont sélectionnés et formés dans les métiers suivants : 20 Carreleurs ; 30 plombiers sanitaires ; 20 Peintres en bâtiment ; 20 Menuisiers aluminium ; 30 Soudeurs chaudronnier ;-Les besoins en
compétences identifiés dans ces métiers sont satisfaits ;-Une proportion de 70% des bénéficiaires ayant achevé avec succès les formations, doit être insérée en emploi 6 mois après l’achèvement des formations.4.Le Coordonnateur du PRODEC invite par le présent avis de manifestation d’intérêt les Consultants (Bâtiments et Travaux Publics BTP et domaines connexes) à manifester leur intérêt en produisant une présentation détaillée de la structure au tour des éléments suivants : (i) statut juridique ; (ii) activité principale ...