L’Autorité du Bassin du Niger (ABN) recherche 01 Standardiste
L’Autorité du Bassin du Niger (ABN)
Niamey, Niger
Publiée il y a 1 semaine · Expire dans 1 mois
Description du poste
L’Autorité du Bassin du Niger (ABN) recherche un collaborateur motivé pour cette fonction.
Niger
L’Autorité du Bassin du Niger (ABN) recrute 01 Standardiste
L’Autorité du Bassin du Niger (ABN) recrute 01 Standardiste
L’Autorité du Bassin du Niger (ABN)
Niamey, Niger
DESCRIPTION DE L’ OFFRE
Postes à pourvoir : Un(e) Standardiste ;
Nombre de postes : 01
Lieu d’affectation : Niamey- Niger
Structure: Autorité du Bassin du Niger (ABN) Organisation Intergouvernementale de neuf (9) Etats Membres (Benin,
Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Niger, Nigéria, Tchad).
Secteur activité Gestion Intégrée des Ressources en Eau du Bassin du Niger.
Diplômes ou niveaux: La formation de base
Etre titulaire d’un CEPE ou tout autre diplôme jugé équivalent,
Expérience et
profil du poste : Justifier d’au moins trois (03) ans dans un poste similaire,
Avoir une capacité réelle de communication
Langues de travail: L’ABN est une institution sous-régionale regroupant neuf pays dont huit francophones et un anglophone. L’Anglais et le Français sont les deux langues de travail de l’ABN. La parfaite maîtrise de l’une des deux langues est nécessaire. La
connaissance des deux langues serait un atout.
Capacité liées à l’emploi : Etre apte à travailler sous pression et dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
– Etre capable de gérer l’information confidentielle;
– Avoir une expérience dans une organisation similaire serait un atout.
– Etre flexible au niveau des heures de travail ;
Avoir de fortes habiletés en relations interpersonnelles.
Aptitudes professionnelles : Bon comportement à l’égard des collaborateurs et de lahiérarchique.
Condition d’âge : Etre âgé de 50 au plus le 31 décembre 2019.
Composition du dossier :
– Une lettre de candidature adressée au Secrétaire Exécutif de l’ABN ;
– un Curriculum Vitae récent et détaillé ;
– Copie certifiée d’acte de naissance ;
– une copie certifiée des titres, diplômes et attestations de qualifications ;
– des copies des certificats ou attestations de travail ou de services ;
– deux (2) photos d’identité ;
– un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
– Une copie certifiée attestant la nationalité (certificat de nationalité, passeport, carte
d’identité nationale ou tout autre document) ;
– les noms et adresses de trois (3) personnes de référence.
Procédure de recrutement : Sélection sur dossier et interview
Durée du contrat : La durée initiale du contrat sera de deux (02) ans, renouvelable si la performance est jugée satisfaisante avec une période d’essai de trois (03) mois.
Autres conditions : Tel : 95
Publication : Journaux de larges parutions de la République du Niger.
Dépôt du
dossier de candidature : Les
dossiers de candidature devront parvenir sous pli fermé à l’adresse ci-dessous indiquée au plus tard le 0 9 décembre 2 0 1 9 à 1 7 h 3 0 avec la mention «Recr...
Niger
L’Autorité du Bassin du Niger (ABN) recrute 01 Standardiste
L’Autorité du Bassin du Niger (ABN) recrute 01 Standardiste
L’Autorité du Bassin du Niger (ABN)
Niamey, Niger
DESCRIPTION DE L’ OFFRE
Postes à pourvoir : Un(e) Standardiste ;
Nombre de postes : 01
Lieu d’affectation : Niamey- Niger
Structure: Autorité du Bassin du Niger (ABN) Organisation Intergouvernementale de neuf (9) Etats Membres (Benin,
Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Niger, Nigéria, Tchad).
Secteur activité Gestion Intégrée des Ressources en Eau du Bassin du Niger.
Diplômes ou niveaux: La formation de base
Etre titulaire d’un CEPE ou tout autre diplôme jugé équivalent,
Expérience et
profil du poste : Justifier d’au moins trois (03) ans dans un poste similaire,
Avoir une capacité réelle de communication
Langues de travail: L’ABN est une institution sous-régionale regroupant neuf pays dont huit francophones et un anglophone. L’Anglais et le Français sont les deux langues de travail de l’ABN. La parfaite maîtrise de l’une des deux langues est nécessaire. La
connaissance des deux langues serait un atout.
Capacité liées à l’emploi : Etre apte à travailler sous pression et dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
– Etre capable de gérer l’information confidentielle;
– Avoir une expérience dans une organisation similaire serait un atout.
– Etre flexible au niveau des heures de travail ;
Avoir de fortes habiletés en relations interpersonnelles.
Aptitudes professionnelles : Bon comportement à l’égard des collaborateurs et de lahiérarchique.
Condition d’âge : Etre âgé de 50 au plus le 31 décembre 2019.
Composition du dossier :
– Une lettre de candidature adressée au Secrétaire Exécutif de l’ABN ;
– un Curriculum Vitae récent et détaillé ;
– Copie certifiée d’acte de naissance ;
– une copie certifiée des titres, diplômes et attestations de qualifications ;
– des copies des certificats ou attestations de travail ou de services ;
– deux (2) photos d’identité ;
– un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
– Une copie certifiée attestant la nationalité (certificat de nationalité, passeport, carte
d’identité nationale ou tout autre document) ;
– les noms et adresses de trois (3) personnes de référence.
Procédure de recrutement : Sélection sur dossier et interview
Durée du contrat : La durée initiale du contrat sera de deux (02) ans, renouvelable si la performance est jugée satisfaisante avec une période d’essai de trois (03) mois.
Autres conditions : Tel : 95
Publication : Journaux de larges parutions de la République du Niger.
Dépôt du
dossier de candidature : Les
dossiers de candidature devront parvenir sous pli fermé à l’adresse ci-dessous indiquée au plus tard le 0 9 décembre 2 0 1 9 à 1 7 h 3 0 avec la mention «Recr...