PRODEC recherche 04 Conseillers en formation et en apprentissage
PRODEC
Published 1 week ago · Expires 1 month from now
Job description
Une opportunité professionnelle est proposée par PRODEC.
Niger
PRODEC recrute 04 Conseillers en formation et en apprentissage
PRODEC recrute 04 Conseillers en formation et en apprentissage
Projet de Développement des
Compétences pour la Croissance – PRODEC
Social
AVIS DE RECRUTEMENT quatre (4) Conseillers en Formation et en ApprentissageLa République du Niger a reçu un Don de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour le financement du Projet de Développement des
Compétences pour la Croissance (PRODEC) et se propose d’utiliser une partie des Fonds pour recruter quatre (4) Conseillers en Formation et en Apprentissage au niveau du FAFPA.
1 . Contexte et justification : En vue de soutenir les actions de développement économique et social, l’IDA (Association International pour le Développement) a octroyé au gouvernement du Niger un Don à travers un Accord de Projet sous la Responsabilité du Ministère des Enseignement Professionnels et Techniques pour la mise en œuvre du Projet de Développement des
Compétences pour la Croissance (PRODEC).
L’objectif de développement du PRODEC consiste à améliorer l’efficacité de la formation technique et professionnelle formelle, du développement des programmes de courte durée de renforcement des
compétences et d’apprentissage dans les secteurs prioritaires.
De façon spécifique, le projet vise à :
-satisfaire la demande de
compétences dans les secteurs de l’économie à fort potentiel de croissance/emploi et à améliorer l’employabilité des jeunes grâce au développement des structures de formation intervenant dans les filières prioritaires et favoriser la transition des jeunes diplômés de l’école au monde du travai1 ;
-développer des mécanismes de formation à la demande pour satisfaire les besoins les plus urgents de l’économie et mettre sur pied des programmes d’apprentissage par alternance et de formations à l’entreprenariat ;
-renforcer les capacités des structures de mise en œuvre du projet.
Le PRODEC est structuré en trois (3) composantes, à savoir:
-Amélioration de l’efficacité de la formation formelle;
-Renforcement de programmes courts de développement des
compétences et d’apprentissage;
-Renforcement des capacités institutionnelles et suivi et évaluation.
La Compos ante 1 vise à améliorer la qualité et la pertinence des institutions d’ETFP dans quatre principaux secteurs et à améliorer le passage des apprenants de l’éducation et de la formation formelle au marché du travail.
La compos ante 2 vise à: (i) appuyer l’extension des programmes d’apprentissage dans les secteurs prioritaires, (ii) promouvoir le développement des
compétences à court terme; (iii) appuyer le développement des
compétences des jeunes au Niger.
Elle est structurée en trois (3) sous composantes:
*Sous compos ante 2 .1 : Développement de l’apprentissage: cette sous-composante vise à étendre les programmes d’apprentissage dans les secte...
Niger
PRODEC recrute 04 Conseillers en formation et en apprentissage
PRODEC recrute 04 Conseillers en formation et en apprentissage
Projet de Développement des
Compétences pour la Croissance – PRODEC
Social
AVIS DE RECRUTEMENT quatre (4) Conseillers en Formation et en ApprentissageLa République du Niger a reçu un Don de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour le financement du Projet de Développement des
Compétences pour la Croissance (PRODEC) et se propose d’utiliser une partie des Fonds pour recruter quatre (4) Conseillers en Formation et en Apprentissage au niveau du FAFPA.
1 . Contexte et justification : En vue de soutenir les actions de développement économique et social, l’IDA (Association International pour le Développement) a octroyé au gouvernement du Niger un Don à travers un Accord de Projet sous la Responsabilité du Ministère des Enseignement Professionnels et Techniques pour la mise en œuvre du Projet de Développement des
Compétences pour la Croissance (PRODEC).
L’objectif de développement du PRODEC consiste à améliorer l’efficacité de la formation technique et professionnelle formelle, du développement des programmes de courte durée de renforcement des
compétences et d’apprentissage dans les secteurs prioritaires.
De façon spécifique, le projet vise à :
-satisfaire la demande de
compétences dans les secteurs de l’économie à fort potentiel de croissance/emploi et à améliorer l’employabilité des jeunes grâce au développement des structures de formation intervenant dans les filières prioritaires et favoriser la transition des jeunes diplômés de l’école au monde du travai1 ;
-développer des mécanismes de formation à la demande pour satisfaire les besoins les plus urgents de l’économie et mettre sur pied des programmes d’apprentissage par alternance et de formations à l’entreprenariat ;
-renforcer les capacités des structures de mise en œuvre du projet.
Le PRODEC est structuré en trois (3) composantes, à savoir:
-Amélioration de l’efficacité de la formation formelle;
-Renforcement de programmes courts de développement des
compétences et d’apprentissage;
-Renforcement des capacités institutionnelles et suivi et évaluation.
La Compos ante 1 vise à améliorer la qualité et la pertinence des institutions d’ETFP dans quatre principaux secteurs et à améliorer le passage des apprenants de l’éducation et de la formation formelle au marché du travail.
La compos ante 2 vise à: (i) appuyer l’extension des programmes d’apprentissage dans les secteurs prioritaires, (ii) promouvoir le développement des
compétences à court terme; (iii) appuyer le développement des
compétences des jeunes au Niger.
Elle est structurée en trois (3) sous composantes:
*Sous compos ante 2 .1 : Développement de l’apprentissage: cette sous-composante vise à étendre les programmes d’apprentissage dans les secte...