Offre fiable
Responsable Ressources Humaines – Tanger (Réf. RHFA0202)
Confidential
Tanger, Maroc
CDI
Publiée il y a 3 semaines · Expire dans 2 mois
Description du poste
<p>Une entreprise de renom recrute pour le poste suivant.</p>
<p>Responsable Ressources Humaines – Tanger (Réf. RHFA0202)Dans le cadre du renforcement de son organisation RH, notre client recrute un(e) Responsable Ressources Humaines. Le poste est basé à Tanger et s’adresse à des profils expérimentés en gestion RH et management d’équipe.</p>
<p>
Profil recherchéBac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion</p>
<p>5 à 7 ans d’expérience en HR Operations ou Administration du personnel</p>
<p>Expérience en management d’équipe exigée</p>
<p>Une expérience en environnement industriel constitue un atout</p>
<p>
Compétences clésMaîtrise de l’administration du personnel et de la paie</p>
<p>Bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales</p>
<p>Maîtrise avancée d’Excel</p>
<p>Capacité d’analyse, de reporting et de pilotage RH</p>
<p>Leadership, rigueur et sens élevé de la confidentialité</p>
<p>Qualités personnellesSens du service et orientation client interne</p>
<p>Organisation, fiabilité et autonomie</p>
<p>Capacité à gérer les priorités et les situations sensibles</p>
<p>Excellent relationnel et esprit d’équipe</p>
<p>LanguesFrançais : courant</p>
<p>Anglais : professionnel, à l’écrit comme à l’oral</p>
<p>CandidatureVeuillez envoyer votre candidature à l’adresse suivante en mentionnant la référence RHFA0202 :[see contact]</p>
<p>Responsable Ressources Humaines – Tanger (Réf. RHFA0202)Dans le cadre du renforcement de son organisation RH, notre client recrute un(e) Responsable Ressources Humaines. Le poste est basé à Tanger et s’adresse à des profils expérimentés en gestion RH et management d’équipe.</p>
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Profil recherchéBac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion</p>
<p>5 à 7 ans d’expérience en HR Operations ou Administration du personnel</p>
<p>Expérience en management d’équipe exigée</p>
<p>Une expérience en environnement industriel constitue un atout</p>
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Compétences clésMaîtrise de l’administration du personnel et de la paie</p>
<p>Bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales</p>
<p>Maîtrise avancée d’Excel</p>
<p>Capacité d’analyse, de reporting et de pilotage RH</p>
<p>Leadership, rigueur et sens élevé de la confidentialité</p>
<p>Qualités personnellesSens du service et orientation client interne</p>
<p>Organisation, fiabilité et autonomie</p>
<p>Capacité à gérer les priorités et les situations sensibles</p>
<p>Excellent relationnel et esprit d’équipe</p>
<p>LanguesFrançais : courant</p>
<p>Anglais : professionnel, à l’écrit comme à l’oral</p>
<p>CandidatureVeuillez envoyer votre candidature à l’adresse suivante en mentionnant la référence RHFA0202 :[see contact]</p>