Responsable Ressources Humaines / HR Officer – Alger
Confidentiel
Casablanca, Maroc
CDI
Publiée il y a 2 semaines · Expire dans 1 mois
Description du poste
We invite applications from suitably qualified candidates.
Responsable Ressources Humaines / HR Officer – AlgerDans le cadre du développement de ses activités, une organisation recrute un Responsable Ressources Humaines pour renforcer la gestion du capital humain et structurer les processus RH.
Missions principalesLe Responsable RH assure la gestion de la paie, le suivi du pointage et de la présence du personnel, ainsi que la gestion administrative des employés incluant contrats, dossiers, absences et congés. Il participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Il accompagne le suivi des performances, veille à l’application du règlement intérieur et coordonne avec les équipes opérationnelles et la direction. Le poste comprend également la préparation des reportings RH et l’amélioration continue des pratiques de gestion du personnel.
Profil recherchéUne formation en ressources humaines ou équivalent est requise, avec une expérience souhaitée dans un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et faire preuve d’organisation, de confidentialité et de rigueur. Un bon relationnel et un esprit d’équipe sont indispensables.
Comment postulerMerci d’envoyer votre CV en mentionnant le poste dans l’objet à l’adresse suivante :
Email : [see contact]
Poste basé à Alger
Responsable Ressources Humaines / HR Officer – AlgerDans le cadre du développement de ses activités, une organisation recrute un Responsable Ressources Humaines pour renforcer la gestion du capital humain et structurer les processus RH.
Missions principalesLe Responsable RH assure la gestion de la paie, le suivi du pointage et de la présence du personnel, ainsi que la gestion administrative des employés incluant contrats, dossiers, absences et congés. Il participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Il accompagne le suivi des performances, veille à l’application du règlement intérieur et coordonne avec les équipes opérationnelles et la direction. Le poste comprend également la préparation des reportings RH et l’amélioration continue des pratiques de gestion du personnel.
Profil recherchéUne formation en ressources humaines ou équivalent est requise, avec une expérience souhaitée dans un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et faire preuve d’organisation, de confidentialité et de rigueur. Un bon relationnel et un esprit d’équipe sont indispensables.
Comment postulerMerci d’envoyer votre CV en mentionnant le poste dans l’objet à l’adresse suivante :
Email : [see contact]
Poste basé à Alger