Opportunités de Recrutement dans l’Agroalimentaire et l’Industrie à Blida et Tanger : Profils Qualité, RH, Logistique et Maintenance
Confidentiel
Tanger, Maroc
CDI
Publiée il y a 2 semaines · Expire dans 1 mois
Description du poste
<p>We are looking for a qualified candidate to fill this position.</p>
<p>Recrutement de Contrôleurs Qualité, Magasinier et Assistant(e) RH – Secteur Agroalimentaire – BlidaUne entreprise opérant dans le secteur agroalimentaire, située à Blida, lance une campagne de recrutement afin de renforcer ses équipes opérationnelles et administratives. Les postes ouverts concernent des contrôleurs qualité, un magasinier ainsi qu’un(e) assistant(e) ressources humaines, avec une exigence d’expérience préalable dans l’industrie agroalimentaire.</p>
<p>Dans un environnement où la sécurité alimentaire et la conformité réglementaire sont des priorités absolues, le rôle des contrôleurs qualité est déterminant. Ces professionnels sont chargés de vérifier la conformité des matières premières, de contrôler les paramètres de production, d’identifier les non-conformités et de veiller au respect des procédures d’hygiène et de sécurité. Leur mission contribue directement à la protection du consommateur et à la réputation de l’entreprise.</p>
<p>Le poste de magasinier, quant à lui, occupe une place centrale dans la gestion des flux logistiques internes. Il implique la réception des marchandises, le contrôle des quantités, l’organisation du stockage, la gestion des inventaires et la préparation des commandes internes destinées à la production. Une gestion efficace du stock permet de réduire les ruptures, d’optimiser les coûts et d’améliorer la continuité de la chaîne d’approvisionnement.</p>
<p>L’assistant(e) ressources humaines intervient sur la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers collaborateurs, la préparation des documents RH et le soutien aux processus de recrutement et d’intégration. Dans un secteur industriel structuré, cette fonction contribue à maintenir un climat social stable et à assurer la conformité avec la législation du travail.</p>
<p>Les profils recherchés doivent justifier d’une expérience dans le domaine agroalimentaire, démontrer de la rigueur, un sens élevé de l’organisation et une capacité à travailler dans un environnement exigeant en matière de qualité et de sécurité. La maîtrise des procédures internes, des outils de gestion et des bonnes pratiques industrielles constitue un atout majeur pour réussir dans ces fonctions.</p>
<p>Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact] :</p>
<p>Recrutement de Contrôleurs Qualité, Magasinier et Assistant(e) RH – Secteur Agroalimentaire – BlidaUne entreprise opérant dans le secteur agroalimentaire, située à Blida, lance une campagne de recrutement afin de renforcer ses équipes opérationnelles et administratives. Les postes ouverts concernent des contrôleurs qualité, un magasinier ainsi qu’un(e) assistant(e) ressources humaines, avec une exigence d’expérience préalable dans l’industrie agroalimentaire.</p>
<p>Dans un environnement où la sécurité alimentaire et la conformité réglementaire sont des priorités absolues, le rôle des contrôleurs qualité est déterminant. Ces professionnels sont chargés de vérifier la conformité des matières premières, de contrôler les paramètres de production, d’identifier les non-conformités et de veiller au respect des procédures d’hygiène et de sécurité. Leur mission contribue directement à la protection du consommateur et à la réputation de l’entreprise.</p>
<p>Le poste de magasinier, quant à lui, occupe une place centrale dans la gestion des flux logistiques internes. Il implique la réception des marchandises, le contrôle des quantités, l’organisation du stockage, la gestion des inventaires et la préparation des commandes internes destinées à la production. Une gestion efficace du stock permet de réduire les ruptures, d’optimiser les coûts et d’améliorer la continuité de la chaîne d’approvisionnement.</p>
<p>L’assistant(e) ressources humaines intervient sur la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers collaborateurs, la préparation des documents RH et le soutien aux processus de recrutement et d’intégration. Dans un secteur industriel structuré, cette fonction contribue à maintenir un climat social stable et à assurer la conformité avec la législation du travail.</p>
<p>Les profils recherchés doivent justifier d’une expérience dans le domaine agroalimentaire, démontrer de la rigueur, un sens élevé de l’organisation et une capacité à travailler dans un environnement exigeant en matière de qualité et de sécurité. La maîtrise des procédures internes, des outils de gestion et des bonnes pratiques industrielles constitue un atout majeur pour réussir dans ces fonctions.</p>
<p>Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact] :</p>