d’emploi – Agent Ressources Humaines (H/F) à Had Soualem
Confidential
Casablanca, Maroc
CDI
Publiée il y a 3 semaines · Expire dans 2 mois
Description du poste
<p>Une entreprise de renom recrute pour le poste suivant.</p>
<p>Offre d’emploi – Agent Ressources Humaines (H/F) à Had SoualemDans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute un Agent Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif et opérationnel du personnel terrain.</p>
<p>
Missions principalesL’Agent RH sera chargé d’assurer le suivi quotidien du pointage du personnel, notamment à travers des outils de géolocalisation (GPS). Il devra contrôler la présence des collaborateurs sur les sites et lors des missions, préparer et suivre les plannings du personnel, ainsi que gérer les dossiers administratifs des employés, incluant les contrats, attestations, congés et absences.</p>
<p>Le poste implique également une participation active au suivi des recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi que la réalisation de diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines.</p>
<p>
Profil recherchéLe candidat idéal est titulaire d’un Bac+2 ou plus en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou Administration. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, les outils de suivi et les applications GPS, est indispensable. Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et bon relationnel avec les équipes terrain sont des qualités essentielles.</p>
<p>Conditions et candidature</p>
<p>
Lieu de travail : Had SoualemType de contrat : CDILes candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact]</p>
<p>Offre d’emploi – Agent Ressources Humaines (H/F) à Had SoualemDans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute un Agent Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif et opérationnel du personnel terrain.</p>
<p>
Missions principalesL’Agent RH sera chargé d’assurer le suivi quotidien du pointage du personnel, notamment à travers des outils de géolocalisation (GPS). Il devra contrôler la présence des collaborateurs sur les sites et lors des missions, préparer et suivre les plannings du personnel, ainsi que gérer les dossiers administratifs des employés, incluant les contrats, attestations, congés et absences.</p>
<p>Le poste implique également une participation active au suivi des recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi que la réalisation de diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines.</p>
<p>
Profil recherchéLe candidat idéal est titulaire d’un Bac+2 ou plus en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou Administration. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, les outils de suivi et les applications GPS, est indispensable. Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et bon relationnel avec les équipes terrain sont des qualités essentielles.</p>
<p>Conditions et candidature</p>
<p>
Lieu de travail : Had SoualemType de contrat : CDILes candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact]</p>