Opportunité professionnelle : Responsable Ressources Humaines à Tanger
Tanger
Tanger, Morocco
Permanent
Published 1 month ago · Expires 3 weeks from now
Job description
We are looking for a qualified candidate to fill this position.
Opportunité professionnelle : Responsable Ressources Humaines à TangerUne entreprise basée à Tanger recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour renforcer sa Direction Capital Humain. Ce poste stratégique s’inscrit dans une logique de structuration et d’optimisation des pratiques RH, en lien direct avec la direction.
Enjeux et
responsabilités du posteRattaché(e) à la Direction Capital Humain, le Responsable RH est chargé(e) du pilotage global des activités RH, avec un rôle central dans la gestion administrative, sociale et organisationnelle de l’entreprise. Il ou elle veille à la conformité réglementaire, à la qualité des processus internes et à la performance sociale.
Les missions couvrent l’administration des ressources humaines, notamment la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail, des attestations, ainsi que le suivi des absences et des congés. Le poste inclut également la gestion sociale, avec le suivi du climat social, des relations avec les partenaires sociaux, des procédures disciplinaires et une veille juridique permanente en droit du travail marocain.
Paie, reporting et amélioration continueLe Responsable RH supervise et contrôle le processus de paie, assure les déclarations sociales obligatoires (CNSS, AMO, CIMR) et veille à la bonne gestion des
avantages sociaux. Il contribue également à la mise en place et à l’amélioration continue des procédures RH, ainsi qu’à l’élaboration de reportings RH et de tableaux de bord sociaux permettant d’accompagner la prise de décision.
Une collaboration étroite avec les équipes RH est attendue afin d’assurer la cohérence des actions liées au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des
compétences.
Profil recherchéCe poste s’adresse à des candidats titulaires d’un Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent, justifiant d’au moins 4 ans d’expérience en tant que Chargé(e) RH ou Responsable RH. Une excellente maîtrise de la législation sociale marocaine, des
compétences solides en paie et en administration du personnel, ainsi qu’un sens élevé de la confidentialité sont indispensables.
CandidatureLes candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact] du mail : RRH – Tanger
Opportunité professionnelle : Responsable Ressources Humaines à TangerUne entreprise basée à Tanger recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour renforcer sa Direction Capital Humain. Ce poste stratégique s’inscrit dans une logique de structuration et d’optimisation des pratiques RH, en lien direct avec la direction.
Enjeux et
responsabilités du posteRattaché(e) à la Direction Capital Humain, le Responsable RH est chargé(e) du pilotage global des activités RH, avec un rôle central dans la gestion administrative, sociale et organisationnelle de l’entreprise. Il ou elle veille à la conformité réglementaire, à la qualité des processus internes et à la performance sociale.
Les missions couvrent l’administration des ressources humaines, notamment la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail, des attestations, ainsi que le suivi des absences et des congés. Le poste inclut également la gestion sociale, avec le suivi du climat social, des relations avec les partenaires sociaux, des procédures disciplinaires et une veille juridique permanente en droit du travail marocain.
Paie, reporting et amélioration continueLe Responsable RH supervise et contrôle le processus de paie, assure les déclarations sociales obligatoires (CNSS, AMO, CIMR) et veille à la bonne gestion des
avantages sociaux. Il contribue également à la mise en place et à l’amélioration continue des procédures RH, ainsi qu’à l’élaboration de reportings RH et de tableaux de bord sociaux permettant d’accompagner la prise de décision.
Une collaboration étroite avec les équipes RH est attendue afin d’assurer la cohérence des actions liées au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des
compétences.
Profil recherchéCe poste s’adresse à des candidats titulaires d’un Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent, justifiant d’au moins 4 ans d’expérience en tant que Chargé(e) RH ou Responsable RH. Une excellente maîtrise de la législation sociale marocaine, des
compétences solides en paie et en administration du personnel, ainsi qu’un sens élevé de la confidentialité sont indispensables.
CandidatureLes candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact] du mail : RRH – Tanger