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Gestionnaire des Ressources Humaines et Administration – Afrique francophone

Centre pour le dialogue humanitaire (HD)

Dakar, Morocco Fixed-term

Published 2 weeks from now · Expires 1 month from now

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Job description

À propos de l'organisation

Le Centre pour le dialogue humanitaire (HD) est une institution de médiation internationale fondée sur les valeurs de neutralité, d'impartialité, d'humanité et d'indépendance. Son engagement vise à prévenir, réduire et résoudre les conflits armés via des processus de dialogue et de médiation structurés.

Description du poste

HD recherche un professionnel des ressources humaines pour renforcer son équipe de soutien en Afrique francophone. Vous serez basé à Dakar et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable régional des ressources humaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations RH et administratives sur le terrain.

Contexte opérationnel

L'organisation gère un vaste portefeuille d'initiatives dans la région, couvrant la prévention et la résolution des conflits armés, les tensions intercommunautaires et les crises agro-pastorales au Sahel, dans les zones côtières, en Afrique centrale et dans la région des Grands Lacs. HD intervient également en médiation pour faciliter l'accès humanitaire lors de campagnes de vaccination en zones de conflit.

Avec plus de 80 collaborateurs opérant depuis les centres régionaux (Bamako, Niamey, Ouagadougou, Dakar, Bangui et N'Djamena), l'organisation envisage progressivement de renforcer ses capacités locales d'appui administratif.

Conditions d'emploi

  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable
  • Localisation : Dakar, Sénégal
  • Disponibilité : Immédiate

Profil recherché

Le candidat ou la candidate idéal(e) devra démontrer :

  • Une capacité avérée à gérer efficacement les interactions dans des contextes multiculturels
  • Une expérience professionnelle solide acquise en Afrique
  • Une aisance dans les environnements politiquement sensibles et les zones touchées par les conflits
  • Un esprit collaboratif, de l'adaptabilité et une grande autonomie
  • Une capacité à s'intégrer dans une équipe soudée et motivée

Responsabilités principales

En appui direct au responsable régional des ressources humaines, vous assurerez :

  • La mise en œuvre opérationnelle du soutien RH auprès des bureaux, missions et équipes de la région
  • La conformité avec les politiques et procédures en matière de gestion des ressources humaines

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