Généraliste RH – Gestion complète du personnel
Généraliste RH
Casablanca, Morocco
Permanent
Published 4 weeks ago · Expires 1 month from now
Job description
We invite applications from suitably qualified candidates.
Généraliste RH – Gestion complète du personnelUne filiale d’un groupe reconnu recrute un Généraliste RH pour assurer le bon fonctionnement de la fonction ressources humaines et accompagner la croissance de l’entreprise.
Missions principalesRecrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivi administratif des dossiers du personnel et gestion des contrats.
Gestion des absences, des congés et du planning des équipes.
Supervision de la paie et des déclarations sociales.
Veille législative et gestion des relations sociales.
Gestion des carrières, de la mobilité interne et de l’évolution des collaborateurs.
Mise en œuvre des politiques RH et des procédures internes.
Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un poste similaire.
Maîtrise avancée des outils de gestion de la paie et logiciels RH.
Connaissances approfondies de la législation du travail en vigueur.
Rigueur, discrétion et sens développé de la communication professionnelle.
CandidatureLes candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en précisant « Généraliste RH » dans l’objet de l’email à : [see contact]
Ce poste représente une excellente opportunité pour un professionnel RH souhaitant évoluer dans un environnement structuré et dynamique, tout en participant à la gestion stratégique du capital humain.
Généraliste RH – Gestion complète du personnelUne filiale d’un groupe reconnu recrute un Généraliste RH pour assurer le bon fonctionnement de la fonction ressources humaines et accompagner la croissance de l’entreprise.
Missions principalesRecrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivi administratif des dossiers du personnel et gestion des contrats.
Gestion des absences, des congés et du planning des équipes.
Supervision de la paie et des déclarations sociales.
Veille législative et gestion des relations sociales.
Gestion des carrières, de la mobilité interne et de l’évolution des collaborateurs.
Mise en œuvre des politiques RH et des procédures internes.
Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un poste similaire.
Maîtrise avancée des outils de gestion de la paie et logiciels RH.
Connaissances approfondies de la législation du travail en vigueur.
Rigueur, discrétion et sens développé de la communication professionnelle.
CandidatureLes candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en précisant « Généraliste RH » dans l’objet de l’email à : [see contact]
Ce poste représente une excellente opportunité pour un professionnel RH souhaitant évoluer dans un environnement structuré et dynamique, tout en participant à la gestion stratégique du capital humain.