Offre d’emploi : Chargé(e) des Ressources Humaines à Tanger
TRANSPORT ET LOGISTIQUE
Tanger, Morocco
Permanent
Published 1 month ago · Expires 2 months from now
Job description
Une entreprise de renom recrute pour le poste suivant.
Offre d’emploi : Chargé(e) des Ressources Humaines à TangerDans le secteur Transport et Logistique, une entreprise basée à Tanger recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin de renforcer son service RH et assurer une gestion efficace du capital humain.
Missions principalesGestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés et archivage.
Suivi des congés, absences et mouvements du personnel.
Participation aux processus de recrutement et d’intégration.
Organisation et suivi des actions de formation.
Préparation et contrôle des éléments liés à la paie.
Veille au respect du droit du travail et des procédures internes.
Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Bonne connaissance du droit du travail.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information RH.
Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
CandidatureLes candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact]
Offre d’emploi : Chargé(e) des Ressources Humaines à TangerDans le secteur Transport et Logistique, une entreprise basée à Tanger recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin de renforcer son service RH et assurer une gestion efficace du capital humain.
Missions principalesGestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés et archivage.
Suivi des congés, absences et mouvements du personnel.
Participation aux processus de recrutement et d’intégration.
Organisation et suivi des actions de formation.
Préparation et contrôle des éléments liés à la paie.
Veille au respect du droit du travail et des procédures internes.
Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Bonne connaissance du droit du travail.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information RH.
Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
CandidatureLes candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact]