Chargé(e) de Process & Méthodes
Chargé(e) de Process & Méthodes
Casablanca, Morocco
Permanent
Published 4 weeks ago · Expires 1 month from now
Job description
We invite applications from suitably qualified candidates.
Chargé(e) de Process & Méthodes : un rôle clé dans l’amélioration continueDans le cadre de son développement, une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Process & Méthodes, un poste stratégique visant à accompagner l’optimisation des processus internes et l’amélioration continue de la performance globale.
Missions du Chargé(e) de Process & MéthodesLe poste consiste à analyser et structurer les processus métiers afin d’en améliorer l’efficacité, la traçabilité et la conformité. Les principales missions incluent :
Formalisation des procédures internes et des indicateurs de performance
Analyse, évaluation et optimisation des processus métiers
Réalisation de missions d’audit interne
Mise en place et amélioration des méthodes de travail
Accompagnement des équipes dans le déploiement des actions d’amélioration
Ce rôle nécessite une forte capacité d’analyse et une excellente compréhension des enjeux organisationnels et opérationnels.
Profil recherchéMaster en Management et Gestion des Entreprises ou en Audit et Contrôle de Gestion
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation
Bonnes capacités de communication et d’accompagnement du changement
CandidatureLes candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact]
Chargé(e) de Process & Méthodes : un rôle clé dans l’amélioration continueDans le cadre de son développement, une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Process & Méthodes, un poste stratégique visant à accompagner l’optimisation des processus internes et l’amélioration continue de la performance globale.
Missions du Chargé(e) de Process & MéthodesLe poste consiste à analyser et structurer les processus métiers afin d’en améliorer l’efficacité, la traçabilité et la conformité. Les principales missions incluent :
Formalisation des procédures internes et des indicateurs de performance
Analyse, évaluation et optimisation des processus métiers
Réalisation de missions d’audit interne
Mise en place et amélioration des méthodes de travail
Accompagnement des équipes dans le déploiement des actions d’amélioration
Ce rôle nécessite une forte capacité d’analyse et une excellente compréhension des enjeux organisationnels et opérationnels.
Profil recherchéMaster en Management et Gestion des Entreprises ou en Audit et Contrôle de Gestion
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation
Bonnes capacités de communication et d’accompagnement du changement
CandidatureLes candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact]