Rôle et Importance de la Fonction RH
Confidentiel
Casablanca, Morocco
Permanent
Published 2 weeks ago · Expires 1 month from now
Job description
An established company is recruiting for the following position.
Directeur ou Responsable des Ressources Humaines : Fonction Stratégique dans un Environnement InternationalRôle et Importance de la Fonction RHUne organisation opérant dans un environnement international en forte croissance recrute un Directeur des Ressources Humaines ou Responsable RH pour structurer et piloter sa stratégie de gestion du capital humain. Le poste est basé à Aïn Oussara et vise à accompagner la transformation organisationnelle.
La fonction RH joue aujourd’hui un rôle central dans la performance globale des entreprises, notamment à travers la gestion des
compétences, l’optimisation des processus internes et l’amélioration de l’engagement des collaborateurs.
Missions StratégiquesLe responsable RH sera chargé de piloter l’ensemble des processus liés au cycle de vie des collaborateurs, depuis le recrutement jusqu’au développement des
compétences. Il devra également structurer les procédures internes, mettre en place des indicateurs RH et accompagner les managers dans la prise de décision.
Une expertise dans la gestion des expatriés est particulièrement recherchée, compte tenu du contexte international de l’organisation. Le poste nécessite également une capacité à conduire le changement et à aligner la stratégie RH avec les objectifs de croissance.
Profil RecherchéLe poste s’adresse à des professionnels disposant d’une expérience confirmée dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Le leadership, la communication, la rigueur organisationnelle et la capacité d’analyse constituent des
compétences essentielles pour réussir dans cette fonction.
Modalités de CandidatureLes candidats intéressés sont invités à envoyer leur dossier à l’adresse suivante :[see contact] :
Directeur ou Responsable des Ressources Humaines : Fonction Stratégique dans un Environnement InternationalRôle et Importance de la Fonction RHUne organisation opérant dans un environnement international en forte croissance recrute un Directeur des Ressources Humaines ou Responsable RH pour structurer et piloter sa stratégie de gestion du capital humain. Le poste est basé à Aïn Oussara et vise à accompagner la transformation organisationnelle.
La fonction RH joue aujourd’hui un rôle central dans la performance globale des entreprises, notamment à travers la gestion des
compétences, l’optimisation des processus internes et l’amélioration de l’engagement des collaborateurs.
Missions StratégiquesLe responsable RH sera chargé de piloter l’ensemble des processus liés au cycle de vie des collaborateurs, depuis le recrutement jusqu’au développement des
compétences. Il devra également structurer les procédures internes, mettre en place des indicateurs RH et accompagner les managers dans la prise de décision.
Une expertise dans la gestion des expatriés est particulièrement recherchée, compte tenu du contexte international de l’organisation. Le poste nécessite également une capacité à conduire le changement et à aligner la stratégie RH avec les objectifs de croissance.
Profil RecherchéLe poste s’adresse à des professionnels disposant d’une expérience confirmée dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Le leadership, la communication, la rigueur organisationnelle et la capacité d’analyse constituent des
compétences essentielles pour réussir dans cette fonction.
Modalités de CandidatureLes candidats intéressés sont invités à envoyer leur dossier à l’adresse suivante :[see contact] :