Recrutement d’un Responsable Ressources Humaines – Mohammedia

Nous recherchons un candidat qualifié pour ce poste.

Recrutement d’un Responsable Ressources Humaines – MohammediaDans le cadre du développement de ses activités, une filiale basée à Mohammedia recrute un Responsable Ressources Humaines. Ce poste stratégique s’adresse à un professionnel capable d’accompagner la direction dans la mise en œuvre d’une politique RH alignée avec la stratégie globale du groupe.

Rôle stratégique du Responsable RHLe Responsable Ressources Humaines est un acteur central de la performance organisationnelle. Il veille à la conformité réglementaire, au développement des

compétences et à la qualité du climat social.

Missions principalesDéfinir, déployer et piloter la politique RH en cohérence avec la stratégie du groupe.

Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des collaborateurs.

Assurer l’administration du personnel : contrats, paie, déclarations sociales et dossiers salariés.

Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.

Gérer les relations sociales et contribuer à un climat social sain.

Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des

compétences.

Participer à l’évaluation des performances et à la gestion des carrières.

Conseiller la direction sur toutes les questions relatives aux ressources humaines.

Profil recherchéFormation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

Excellente maîtrise du droit du travail et des pratiques RH.

Sens élevé de la confidentialité.

Rigueur, organisation et capacité d’analyse.

Bon relationnel et aptitude au conseil stratégique.

CandidatureLes candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact]