Recrutement d’un Responsable Ressources Humaines à Safi
Non spécifié
Agadir, Morocco
Permanent
Published 1 month ago · Expires 1 month from now
Job description
An exciting opportunity has arisen for a motivated professional.
Recrutement d’un Responsable Ressources Humaines à SafiDans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute un Responsable Ressources Humaines basé à Safi. Ce poste stratégique s’adresse à des profils ayant une expérience confirmée en gestion des ressources humaines et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement du capital humain de l’organisation.
Enjeux du posteLe Responsable RH interviendra sur l’ensemble des processus liés à la gestion des ressources humaines, notamment :
La gestion administrative du personnel.
Le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Le suivi des carrières et le développement des
compétences.
La mise en œuvre des politiques RH internes.
Le respect de la législation sociale et du droit du travail.
Le maintien d’un climat social sain et productif.
Ce poste nécessite une forte capacité d’analyse, un excellent sens de la communication et une aptitude à travailler en collaboration avec les différents départements.
Profil recherchéPour ce poste, l’entreprise recherche un candidat disposant de :
Un niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines ou discipline équivalente.
Une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans une fonction RH.
Une capacité à travailler efficacement en équipe.
Un bon sens de l’organisation et des
responsabilités.
Une approche professionnelle orientée solutions et performance.
CandidatureLes personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact]
Recrutement d’un Responsable Ressources Humaines à SafiDans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute un Responsable Ressources Humaines basé à Safi. Ce poste stratégique s’adresse à des profils ayant une expérience confirmée en gestion des ressources humaines et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement du capital humain de l’organisation.
Enjeux du posteLe Responsable RH interviendra sur l’ensemble des processus liés à la gestion des ressources humaines, notamment :
La gestion administrative du personnel.
Le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Le suivi des carrières et le développement des
compétences.
La mise en œuvre des politiques RH internes.
Le respect de la législation sociale et du droit du travail.
Le maintien d’un climat social sain et productif.
Ce poste nécessite une forte capacité d’analyse, un excellent sens de la communication et une aptitude à travailler en collaboration avec les différents départements.
Profil recherchéPour ce poste, l’entreprise recherche un candidat disposant de :
Un niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines ou discipline équivalente.
Une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans une fonction RH.
Une capacité à travailler efficacement en équipe.
Un bon sens de l’organisation et des
responsabilités.
Une approche professionnelle orientée solutions et performance.
CandidatureLes personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :[see contact]