Recrutement d’un Responsable Formation chez SEBN Maroc – Bouknadel
SEBN Maroc
Casablanca, Morocco
Permanent
Published 1 month ago · Expires 1 month from now
Job description
We are looking for a qualified candidate to fill this position.
Recrutement d’un Responsable Formation chez SEBN Maroc – BouknadelSEBN Maroc, implantée sur le site industriel de Bouknadel, recrute un Responsable Formation pour piloter le développement des
compétences au sein de l’entreprise. Ce poste est stratégique, car il contribue directement à la montée en
compétences des équipes et à l’efficacité opérationnelle globale.
Missions principalesLe Responsable Formation est chargé de :
Élaborer et piloter le plan de formation annuel en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise.
Identifier les besoins en formation en collaboration avec les différents départements.
Organiser, coordonner et suivre les actions de formation, qu’elles soient internes ou externes.
Évaluer l’efficacité des formations et proposer des actions d’amélioration continue.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations.
Veiller au respect des standards qualité, sécurité et des exigences du groupe.
Participer aux projets de développement des
compétences et à l’amélioration des processus RH.
Profil recherchéDiplôme Bac+5 en gestion des ressources humaines, ingénierie de formation ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel.
Solide maîtrise des outils d’amélioration continue tels que Lean, Kaizen ou Six Sigma.
Compétences en management, communication, leadership et pédagogie.
Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à motiver les équipes.
Les candidats intéressés peuvent transmettre leur candidature par email à :[see contact]
Recrutement d’un Responsable Formation chez SEBN Maroc – BouknadelSEBN Maroc, implantée sur le site industriel de Bouknadel, recrute un Responsable Formation pour piloter le développement des
compétences au sein de l’entreprise. Ce poste est stratégique, car il contribue directement à la montée en
compétences des équipes et à l’efficacité opérationnelle globale.
Missions principalesLe Responsable Formation est chargé de :
Élaborer et piloter le plan de formation annuel en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise.
Identifier les besoins en formation en collaboration avec les différents départements.
Organiser, coordonner et suivre les actions de formation, qu’elles soient internes ou externes.
Évaluer l’efficacité des formations et proposer des actions d’amélioration continue.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations.
Veiller au respect des standards qualité, sécurité et des exigences du groupe.
Participer aux projets de développement des
compétences et à l’amélioration des processus RH.
Profil recherchéDiplôme Bac+5 en gestion des ressources humaines, ingénierie de formation ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel.
Solide maîtrise des outils d’amélioration continue tels que Lean, Kaizen ou Six Sigma.
Compétences en management, communication, leadership et pédagogie.
Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à motiver les équipes.
Les candidats intéressés peuvent transmettre leur candidature par email à :[see contact]