Recrutement d’un Chargé Ressources Humaines à Mohammedia
Chargé Ressources Humaines expérimenté
Mohammedia, Morocco
Permanent
Published 1 month ago · Expires 1 month from now
Job description
A reputable organization seeks a dedicated individual for this role.
Recrutement d’un Chargé Ressources Humaines à MohammediaUn cabinet de recrutement recrute pour le compte de son client basé à Mohammedia un Chargé Ressources Humaines expérimenté, dans le cadre d’un contrat CDI avec
avantages sociaux.
Le rôle stratégique du Chargé Ressources HumainesLe Chargé Ressources Humaines joue un rôle central dans la gestion du capital humain de l’entreprise. Il intervient sur les aspects administratifs, juridiques et sociaux, tout en contribuant au développement des
compétences et à la gestion des relations internes.
Profil recherchéLe poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants :
Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines
Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, au sein d’entreprises comptant plus de 50 salariés
Maîtrise des déclarations juridiques et fiscales, notamment CNSS et impôt sur le revenu
Excellente maîtrise de la langue française et des outils informatiques
Capacité à gérer les conflits sociaux et les relations internes
Expérience dans la gestion des plans de formation, relations avec le GIAC et l’OFPPT
Disponibilité immédiate
Conditions proposéesContrat : CDI
Avantages sociaux attractifs
Localisation : Mohammedia
CandidatureLes candidats intéressés sont priés d’adresser leur CV à l’adresse suivante :[see contact]
Recrutement d’un Chargé Ressources Humaines à MohammediaUn cabinet de recrutement recrute pour le compte de son client basé à Mohammedia un Chargé Ressources Humaines expérimenté, dans le cadre d’un contrat CDI avec
avantages sociaux.
Le rôle stratégique du Chargé Ressources HumainesLe Chargé Ressources Humaines joue un rôle central dans la gestion du capital humain de l’entreprise. Il intervient sur les aspects administratifs, juridiques et sociaux, tout en contribuant au développement des
compétences et à la gestion des relations internes.
Profil recherchéLe poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants :
Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines
Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, au sein d’entreprises comptant plus de 50 salariés
Maîtrise des déclarations juridiques et fiscales, notamment CNSS et impôt sur le revenu
Excellente maîtrise de la langue française et des outils informatiques
Capacité à gérer les conflits sociaux et les relations internes
Expérience dans la gestion des plans de formation, relations avec le GIAC et l’OFPPT
Disponibilité immédiate
Conditions proposéesContrat : CDI
Avantages sociaux attractifs
Localisation : Mohammedia
CandidatureLes candidats intéressés sont priés d’adresser leur CV à l’adresse suivante :[see contact]