Opportunités à saisir chez ECOMUB à Casablanca

Une équipe dynamique s'agrandit et recherche le bon talent.

ECOMUB recrute 2 postes: Responsable de Stock et Commercial(e) B2B à Casablanca, en contrat à durée indéterminée.

Les postes s’adressent à des profils organisés, rigoureux et orientés résultats, souhaitant évoluer dans un environnement en pleine croissance.

ECOMUB est une entreprise spécialisée dans les solutions digitales, la publicité en ligne et la création de sites web pour des entreprises locales et internationales.

L’entreprise accompagne ses clients dans le développement de leur visibilité, de leurs ventes et de leur présence digitale, en combinant expertise technologique, approche commerciale et maîtrise des processus logistiques.

Dans le cadre de son développement, ECOMUB renforce ses équipes et recrute les profils suivants:

Responsable de Stock

Assurer la gestion et le suivi des stocks en garantissant la fiabilité des données.

Contrôler les entrées et sorties de marchandises.

Optimiser les niveaux de stock afin d’éviter les ruptures ou les surstocks.

Mettre en place des procédures de gestion et d’inventaire réguliers.

Coordonner avec les équipes commerciales et logistiques pour assurer la disponibilité des produits.

Veiller au respect des normes d’organisation et de sécurité dans l’espace de stockage.

Formation en logistique, gestion ou domaine équivalent.

Expérience confirmée dans un poste similaire.

Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse.

Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.

Commercial(e) B2B

Prospecter et développer un portefeuille clients professionnels.

Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.

Assurer le suivi et la fidélisation des clients.

Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale.

Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés.

Formation en commerce, gestion ou discipline équivalente.

Expérience en développement commercial B2B souhaitée.

Fort esprit commercial et orientation résultats.

Excellentes

compétences en communication et négociation.

Autonomie et proactivité.

Ces postes offrent l’opportunité de rejoindre une structure en développement et de contribuer activement à sa performance opérationnelle et commerciale.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante: [voir contact]

Seuls les profils correspondant aux critères recherchés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

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