HPS recrute des Customer Support Officer juniors à Casablanca
HPS
Casablanca, Morocco
Permanent
Published 1 month ago · Expires 1 month from now
Job description
Un employeur de premier plan accepte les candidatures pour ce poste.
HPS recrute des Customer Support Officer à Casablanca, en CDI. Le poste s’adresse à des profils juniors titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3, motivés par les métiers du support client et disponibles pour travailler en mode shift, en présentiel.
HPS est une multinationale marocaine de référence et un leader mondial dans le domaine du paiement électronique.
Présente à l’international à travers 11 bureaux répartis sur plusieurs continents, l’entreprise conçoit et déploie des solutions critiques utilisées par des institutions financières majeures.
HPS s’appuie sur l’excellence technologique, l’innovation continue et la collaboration d’équipes multiculturelles pour accompagner l’évolution des paiements digitaux à l’échelle mondiale.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes support, HPS recrute des Customer Support Officer chargé d’assurer l’assistance et l’accompagnement des clients dans un environnement exigeant et structuré.
Les missions confiées couvrent notamment les
responsabilités suivantes:
Assurer le support client de premier niveau en répondant aux demandes entrantes.
Traiter les incidents et demandes selon les procédures définies.
Communiquer de manière claire, professionnelle et orientée satisfaction client.
Escalader les incidents complexes vers les équipes concernées.
Assurer le suivi des tickets et la mise à jour des outils de support.
Respecter les engagements de qualité, de délais et de confidentialité.
Travailler en coordination avec les équipes internes dans un environnement en shift.
Le poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants:
Bac+2 ou Bac+3, toutes spécialités pertinentes acceptées.
Bon niveau de communication à l’oral et à l’écrit.
Sens du service client et capacité à gérer des situations variées.
Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
Disponibilité pour travailler en présentiel et en horaires décalés.
HPS propose une formation complète à l’intégration, un environnement de travail dynamique et collaboratif, ainsi que des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international.
Les candidats intéressés sont invités à postuler en envoyant leur CV à l’adresse suivante: [voir contact]
Source:
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HPS recrute des Customer Support Officer à Casablanca, en CDI. Le poste s’adresse à des profils juniors titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3, motivés par les métiers du support client et disponibles pour travailler en mode shift, en présentiel.
HPS est une multinationale marocaine de référence et un leader mondial dans le domaine du paiement électronique.
Présente à l’international à travers 11 bureaux répartis sur plusieurs continents, l’entreprise conçoit et déploie des solutions critiques utilisées par des institutions financières majeures.
HPS s’appuie sur l’excellence technologique, l’innovation continue et la collaboration d’équipes multiculturelles pour accompagner l’évolution des paiements digitaux à l’échelle mondiale.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes support, HPS recrute des Customer Support Officer chargé d’assurer l’assistance et l’accompagnement des clients dans un environnement exigeant et structuré.
Les missions confiées couvrent notamment les
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Assurer le support client de premier niveau en répondant aux demandes entrantes.
Traiter les incidents et demandes selon les procédures définies.
Communiquer de manière claire, professionnelle et orientée satisfaction client.
Escalader les incidents complexes vers les équipes concernées.
Assurer le suivi des tickets et la mise à jour des outils de support.
Respecter les engagements de qualité, de délais et de confidentialité.
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Le poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants:
Bac+2 ou Bac+3, toutes spécialités pertinentes acceptées.
Bon niveau de communication à l’oral et à l’écrit.
Sens du service client et capacité à gérer des situations variées.
Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
Disponibilité pour travailler en présentiel et en horaires décalés.
HPS propose une formation complète à l’intégration, un environnement de travail dynamique et collaboratif, ainsi que des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international.
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