Responsable Ressources Humaines – Réghaïa
Confidentiel
Casablanca, Maroc
CDI
Publiée il y a 2 semaines · Expire dans 1 mois
Description du poste
This position offers a great opportunity for career growth.
Responsable Ressources Humaines – RéghaïaUne société spécialisée dans l’importation et la distribution de dispositifs médicaux recrute un Responsable Ressources Humaines basé à Réghaïa ou dans les environs. Ce poste vise à structurer la gestion administrative du personnel et à accompagner le développement de l’organisation.
Missions principalesLe Responsable RH assure la gestion administrative des employés, le suivi des dossiers du personnel et l’application des procédures internes. Il veille au respect des obligations réglementaires, participe à l’organisation des recrutements et accompagne l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Il contribue également au maintien d’un climat social stable, au suivi des performances et à la coordination avec la direction.
Profil recherchéLe poste s’adresse à un profil sérieux, organisé et dynamique, disposant d’une bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel. Le sens des
responsabilités, la confidentialité et la rigueur professionnelle sont indispensables.
Comment postulerMerci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
Email : [see contact]
Responsable Ressources Humaines – RéghaïaUne société spécialisée dans l’importation et la distribution de dispositifs médicaux recrute un Responsable Ressources Humaines basé à Réghaïa ou dans les environs. Ce poste vise à structurer la gestion administrative du personnel et à accompagner le développement de l’organisation.
Missions principalesLe Responsable RH assure la gestion administrative des employés, le suivi des dossiers du personnel et l’application des procédures internes. Il veille au respect des obligations réglementaires, participe à l’organisation des recrutements et accompagne l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Il contribue également au maintien d’un climat social stable, au suivi des performances et à la coordination avec la direction.
Profil recherchéLe poste s’adresse à un profil sérieux, organisé et dynamique, disposant d’une bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel. Le sens des
responsabilités, la confidentialité et la rigueur professionnelle sont indispensables.
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