d’emploi et stage à saisir à l’Hôpital Cheikh Zaïd
Non spécifié
Casablanca, Maroc
CDI
Publiée il y a 1 mois · Expire dans 1 mois
Description du poste
Cette opportunité vous permet de rejoindre une entreprise leader.
L’Hôpital Cheikh Zaïd recrute plusieurs profils à Rabat, dans le cadre du renforcement de ses équipes administratives, informatiques et qualité. Les postes s’adressent à des profils qualifiés ainsi qu’à des jeunes talents souhaitant évoluer dans un environnement hospitalier structuré et exigeant.
Établissement hospitalier de référence au Maroc, l’Hôpital Cheikh Zaïd assure des missions de soins, d’enseignement et de recherche médicale. Il s’appuie sur une organisation pluridisciplinaire, des standards élevés de qualité et une volonté constante d’amélioration des services offerts aux patients. Dans cette dynamique, l’hôpital renforce ses équipes supports afin d’accompagner le développement de ses activités et l’optimisation de ses processus internes.
Poste 1: Gestionnaire Administratif(ve) / Cadre Administratif(ve).
Le poste est basé à Rabat et s’adresse à des profils Bac+5 en gestion ou administration.
Les missions confiées comprennent:
Assurer la gestion administrative des dossiers internes.
Préparer, organiser et suivre les rapports, tableaux de bord et documents administratifs.
Gérer la circulation de l’information entre les différents services.
Participer à la coordination des réunions et à la rédaction des comptes rendus.
Contribuer à l’amélioration continue des procédures administratives.
Suivre les demandes internes et veiller au respect des délais de traitement.
Apporter un support administratif aux équipes selon les besoins du service.
Le
profil recherché correspond à:
Bac+5 en gestion, management, administration ou domaine similaire.
Très bon sens de l’organisation et de la planification.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
Capacité d’analyse, de structuration et de suivi des dossiers.
Excellentes
compétences en communication écrite et orale.
Rigueur, esprit d’initiative et sens des priorités.
Poste 2: Développeur(se) Informatique.
Le poste est basé à Rabat et s’adresse à des profils Bac+2 ou Bac+3 en développement informatique.
Les
missions principales incluent:
Participer au développement et à la maintenance des applications internes.
Contribuer à l’amélioration des outils et systèmes informatiques existants.
Réaliser les tests et assurer la qualité des fonctionnalités développées.
Collaborer avec les équipes techniques sur les projets informatiques.
Participer à la résolution des incidents applicatifs.
Le
profil recherché comprend:
Formation Bac+2 ou Bac+3 en développement informatique.
Bonne maîtrise des bases du développement web ou applicatif.
Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement structuré.
Motivation à apprendre et à monter en
compétences.
Poste 3: Secrétaire de Direction.
Le poste est basé à Rabat et s’adresse à des profils Bac+2 ou Bac+3.
Les
responsabilités confiées comprennent:
Assurer le secrétariat et l’assis...
L’Hôpital Cheikh Zaïd recrute plusieurs profils à Rabat, dans le cadre du renforcement de ses équipes administratives, informatiques et qualité. Les postes s’adressent à des profils qualifiés ainsi qu’à des jeunes talents souhaitant évoluer dans un environnement hospitalier structuré et exigeant.
Établissement hospitalier de référence au Maroc, l’Hôpital Cheikh Zaïd assure des missions de soins, d’enseignement et de recherche médicale. Il s’appuie sur une organisation pluridisciplinaire, des standards élevés de qualité et une volonté constante d’amélioration des services offerts aux patients. Dans cette dynamique, l’hôpital renforce ses équipes supports afin d’accompagner le développement de ses activités et l’optimisation de ses processus internes.
Poste 1: Gestionnaire Administratif(ve) / Cadre Administratif(ve).
Le poste est basé à Rabat et s’adresse à des profils Bac+5 en gestion ou administration.
Les missions confiées comprennent:
Assurer la gestion administrative des dossiers internes.
Préparer, organiser et suivre les rapports, tableaux de bord et documents administratifs.
Gérer la circulation de l’information entre les différents services.
Participer à la coordination des réunions et à la rédaction des comptes rendus.
Contribuer à l’amélioration continue des procédures administratives.
Suivre les demandes internes et veiller au respect des délais de traitement.
Apporter un support administratif aux équipes selon les besoins du service.
Le
profil recherché correspond à:
Bac+5 en gestion, management, administration ou domaine similaire.
Très bon sens de l’organisation et de la planification.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
Capacité d’analyse, de structuration et de suivi des dossiers.
Excellentes
compétences en communication écrite et orale.
Rigueur, esprit d’initiative et sens des priorités.
Poste 2: Développeur(se) Informatique.
Le poste est basé à Rabat et s’adresse à des profils Bac+2 ou Bac+3 en développement informatique.
Les
missions principales incluent:
Participer au développement et à la maintenance des applications internes.
Contribuer à l’amélioration des outils et systèmes informatiques existants.
Réaliser les tests et assurer la qualité des fonctionnalités développées.
Collaborer avec les équipes techniques sur les projets informatiques.
Participer à la résolution des incidents applicatifs.
Le
profil recherché comprend:
Formation Bac+2 ou Bac+3 en développement informatique.
Bonne maîtrise des bases du développement web ou applicatif.
Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement structuré.
Motivation à apprendre et à monter en
compétences.
Poste 3: Secrétaire de Direction.
Le poste est basé à Rabat et s’adresse à des profils Bac+2 ou Bac+3.
Les
responsabilités confiées comprennent:
Assurer le secrétariat et l’assis...