Chargé(e) RH & Recrutement – Secteur Hôtelier – Oulad Teïma
Non spécifié
Casablanca, Maroc
CDI
Publiée il y a 1 mois · Expire dans 1 mois
Description du poste
Une entreprise de renom recrute pour le poste suivant.
Chargé(e) RH & Recrutement – Secteur Hôtelier – Oulad TeïmaDans le cadre du développement de son département Ressources Humaines, un établissement hôtelier de renom recrute un(e) Chargé(e) RH & Recrutement. Ce poste s’adresse à un profil terrain, capable de gérer plusieurs missions RH dans un environnement hôtelier exigeant.
Missions principalesGestion complète du processus de recrutement
Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, présences)
Veille au respect de la législation du travail
Participation à la gestion des relations sociales
Mise en place et suivi des procédures RH
Reporting régulier à la direction des ressources humaines
Profil recherchéFormation en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
Expérience confirmée dans un poste similaire
Une expérience dans le secteur hôtelier est fortement souhaitée
Très bon niveau de français et bon niveau d’anglais
Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
LieuOulad Teïma
CandidatureMerci d’envoyer votre CV à :[see contact]
Chargé(e) RH & Recrutement – Secteur Hôtelier – Oulad TeïmaDans le cadre du développement de son département Ressources Humaines, un établissement hôtelier de renom recrute un(e) Chargé(e) RH & Recrutement. Ce poste s’adresse à un profil terrain, capable de gérer plusieurs missions RH dans un environnement hôtelier exigeant.
Missions principalesGestion complète du processus de recrutement
Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, présences)
Veille au respect de la législation du travail
Participation à la gestion des relations sociales
Mise en place et suivi des procédures RH
Reporting régulier à la direction des ressources humaines
Profil recherchéFormation en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
Expérience confirmée dans un poste similaire
Une expérience dans le secteur hôtelier est fortement souhaitée
Très bon niveau de français et bon niveau d’anglais
Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
LieuOulad Teïma
CandidatureMerci d’envoyer votre CV à :[see contact]