Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines, Sage-femme/Maïeuticien(ne) et Superviseur(se) du Secteur Public (H/F)

À propos de MSI

MSI Stopes Burkina Faso (MSI BF) est une Organisation Non Gouvernementale implantée au Burkina Faso depuis 2009. L'organisation est l'un des principaux partenaires du gouvernement du Burkina Faso dans le domaine de la Santé Sexuelle et Reproductive.

Les interventions de MSI BF couvrent les 13 régions administratives du pays à travers des canaux de prestations diversifiés, visant à offrir des services de Santé Sexuelle et Reproductive de grande qualité à tous les niveaux. MSI BF est axée sur les résultats pour impacter positivement la vie des populations.

Postes à pourvoir

• 1 Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
• 2 Sage-femme/Maïeuticien(ne) d'État
• 3 Superviseur(se) du Secteur Public

Profil recherché

Vous êtes dynamique et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une organisation en pleine expansion ? MSI BF vous offre l'opportunité d'utiliser vos capacités pour améliorer la santé au Burkina Faso.

Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines

Mission générale

L'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines assure la gestion optimale de l'administration des Ressources Humaines de MSI Burkina Faso. Il/elle veille à la mise en œuvre de tous les aspects du Statut du personnel et au respect des standards minima de ressources humaines de MSI BF, en conformité avec la législation locale en vigueur.

Responsabilités et activités clés

Recrutement et orientation du personnel

• Rédiger les contrats de travail et les fiches d'embauche des nouveaux membres d'équipe
• Assurer la publication interne et externe des postes à pourvoir à MSI BF
• Recevoir, extraire et faire le premier tri des candidatures
• Coordonner les entretiens de recrutement et les autres phases du recrutement
• Constituer et tenir à jour régulièrement l'ensemble des dossiers du personnel
• Constituer le dossier d'immatriculation à la CNSS et à la CARFO des nouveaux employés
• Assurer l'induction et l'orientation des nouveaux employés

Gestion administrative

Activités à détailler selon la description complète originale