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Assistant/Assistante en Gestion des Ressources Humaines

MSI

Ouagadougou, Maroc CDI

Publiée dans 1 semaine · Expire dans 1 mois

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Description du poste

À propos de MSI

MSI (Marie Stopes International) Burkina Faso est une Organisation Non Gouvernementale opérant au Burkina Faso depuis 2009. En tant que l'un des principaux partenaires du gouvernement dans le domaine de la Santé Sexuelle et Reproductive, MSI BF intervient dans les 13 régions administratives du pays à travers des canaux de prestation diversifiés pour garantir des services de santé sexuelle et reproductive de haute qualité.

Axée sur les résultats, l'organisation cherche à impacter positivement la vie des populations. Si vous êtes dynamique et ambitieux, souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une organisation en pleine expansion, MSI BF vous offre l'opportunité d'utiliser vos capacités pour améliorer la santé au Burkina Faso.

Poste à pourvoir

Assistant/Assistante en Gestion des Ressources Humaines

Description du poste

L'Assistant/Assistante en Gestion des Ressources Humaines est chargé d'assurer la gestion optimale de l'administration des ressources humaines de MSI Burkina Faso en veillant à la mise en œuvre de tous les aspects du Statut du personnel et au respect des standards minima de ressources humaines de MSI BF tout en respectant la législation locale en vigueur.

Responsabilités et activités clés

1. Recrutement et orientation du personnel

  • Rédiger les contrats de travail et les fiches d'embauche des nouveaux membres d'équipe
  • Assurer la publication interne et externe des postes à pourvoir à MSI BF
  • Assurer la réception, l'extraction et le premier tri de candidatures
  • Coordonner les entretiens de recrutement ainsi que les autres phases du recrutement
  • Constituer et mettre régulièrement à jour l'ensemble des dossiers du personnel
  • Constituer le dossier d'immatriculation à la CNSS et à la CARFO des nouveaux employés
  • Assurer l'induction et l'orientation des nouveaux employés

2. Gestion administrative

Contenu à développer...

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